Chennai Petroleum Corporation Limited 4 নভেম্বর 2026 তারিখে 41 শূন্যপদের জন্য একটি নতুন কার্যনির্বাহী নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে, যা ইঞ্জিনিয়ারিং, ইনফরমেশন সিস্টেম, অফিসিয়াল ল্যাঙ্গুয়েজ এবং কোম্পানি সেক্রেটারিয়াল ডিসিপ্লিন জুড়ে বিস্তৃত। নিয়োগটি 02 সালের বিজ্ঞাপন নম্বর 2026-এর অধীনে, রেফারেন্স CPCL/HRD:03:056। সবচেয়ে বেশি শূন্যপদ রয়েছে ইঞ্জিনিয়ার (কেমিক্যাল) পদের জন্য 22টি, তারপরে রয়েছে 7টি মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ার এবং 5টি ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ার শূন্যপদ। এই নিয়োগে সিভিল ও ইনস্ট্রুমেন্টেশন ইঞ্জিনিয়ার, অফিসার (ইনফরমেশন সিস্টেমস), জুনিয়র অফিসার (অফিসিয়াল ল্যাঙ্গুয়েজ) এবং একটি ম্যানেজার / সিনিয়র ম্যানেজার (সেক্রেটারিয়াল) পদও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আবেদন প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে 4 নভেম্বর এবং শেষ হবে 3 ডিসেম্বর 2026 তারিখে। এটি মূলত অভিজ্ঞ পেশাদারদের নিয়োগ, নতুনদের জন্য নয়: পোস্ট কোড 01 থেকে 07-এর জন্য সাধারণত ন্যূনতম দুই বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা প্রয়োজন, যেখানে সেক্রেটারিয়াল পদের জন্য ম্যানেজার হিসেবে 12 বছর অথবা সিনিয়র ম্যানেজার হিসেবে 15 বছরের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। সর্বোচ্চ বয়সসীমা পোস্ট কোড 01 থেকে 07-এর জন্য 28 বছর, ম্যানেজার পদের জন্য 42 বছর এবং সিনিয়র ম্যানেজার পদের জন্য 45 বছর, যা 1 অক্টোবর 2026 অনুযায়ী নির্ধারিত এবং বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী বয়সের ছাড় প্রযোজ্য। CPCL বিভিন্ন পোস্ট কোডের জন্য ভিন্ন ভিন্ন IDA বেতন কাঠামো নির্ধারণ করেছে, তাই প্রার্থীদের তাদের বেছে নেওয়া ডিসিপ্লিনের বেতন, যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার সাথে মিলিয়ে নেওয়া উচিত। প্রার্থীরা এই বিজ্ঞাপনের অধীনে কেবল একটি পদের জন্য আবেদন করতে পারবেন।
নিয়োগের সারসংক্ষেপ
| বিবরণ | বিস্তারিত |
|---|---|
| সংস্থা | Chennai Petroleum Corporation Limited (CPCL) |
| PSU মর্যাদা | নবরত্ন সেন্ট্রাল পাবলিক সেক্টর এন্টারপ্রাইজ |
| বিজ্ঞাপন | নং 02 সাল 2026 – CPCL/HRD:03:056 |
| বিজ্ঞাপনের তারিখ | 4 নভেম্বর 2026 |
| মোট শূন্যপদ | 41 |
| পোস্ট কোড | CPCL 01 থেকে CPCL 08 |
| আবেদনের মাধ্যম | অনলাইন |
| আবেদন শুরু | 4 নভেম্বর 2026 |
| শেষ তারিখ | 3 ডিসেম্বর 2026 |
| যোগ্যতা যাচাইয়ের তারিখ | 1 অক্টোবর 2026 |
| কাজের স্থান | চেন্নাই / CPCL প্রতিষ্ঠানসমূহ যেমন বিজ্ঞাপিত হয়েছে |
| অভিজ্ঞতা | পদ অনুযায়ী; কোডসমূহের জন্য ন্যূনতম 2 বছর 01–07, কোডের জন্য 12/15 বছর 08 |
| নির্বাচন | পদ অনুযায়ী CBT / গ্রুপ পর্যায় / দক্ষতা পরীক্ষা / সাক্ষাৎকার |
পদভিত্তিক শূন্যপদের বিবরণ
| কোড | পদ / ডিসিপ্লিন | শূন্যপদ | বেতন কাঠামো |
|---|---|---|---|
| CPCL 01 | ইঞ্জিনিয়ার (কেমিক্যাল) | 22 | ₹50,000–₹1,60,000 |
| CPCL 02 | ইঞ্জিনিয়ার (মেকানিক্যাল) | 7 | ₹50,000–₹1,60,000 |
| CPCL 03 | ইঞ্জিনিয়ার (ইলেকট্রিক্যাল) | 5 | ₹50,000–₹1,60,000 |
| CPCL 04 | ইঞ্জিনিয়ার (সিভিল) | 2 | ₹50,000–₹1,60,000 |
| CPCL 05 | ইঞ্জিনিয়ার (ইনস্ট্রুমেন্টেশন) | 1 | ₹50,000–₹1,60,000 |
| CPCL 06 | অফিসার (ইনফরমেশন সিস্টেমস) | 2 | ₹50,000–₹1,60,000 |
| CPCL 07 | জুনিয়র অফিসার (অফিসিয়াল ল্যাঙ্গুয়েজ) | 1 | ₹30,000–₹1,20,000 |
| CPCL 08 | ম্যানেজার / সিনিয়র ম্যানেজার (সেক্রেটারিয়াল) | 1 | ₹80,000–₹2,20,000 / ₹90,000–₹2,40,000 |
| মোট | — | 41 | — |
এই মোট সংখ্যার মধ্যে বিজ্ঞাপিত শ্রেণি বিভাগ অনুযায়ী 2 ব্যাকলগ শূন্যপদ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
প্রাথমিক যোগ্যতা
যোগ্যতা পদ অনুযায়ী নির্ধারিত।
- ইঞ্জিনিয়ারিং পদসমূহ: বিজ্ঞাপিত ডিসিপ্লিনে প্রাসঙ্গিক প্রথম শ্রেণির ইঞ্জিনিয়ারিং / প্রযুক্তি ডিগ্রি।
- অফিসার (ইনফরমেশন সিস্টেমস): কম্পিউটার সায়েন্স, IT অথবা ইলেকট্রনিক্স & কমিউনিকেশনে প্রাসঙ্গিক ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি।
- জুনিয়র অফিসার (অফিসিয়াল ল্যাঙ্গুয়েজ): M.A. স্নাতক স্তরে ইংরেজি সহ হিন্দিতে, অথবা স্নাতক স্তরে হিন্দি সহ M.A. ইংরেজিতে, বিজ্ঞাপিত নম্বরসহ।
- ম্যানেজার / সিনিয়র ম্যানেজার (সেক্রেটারিয়াল): ইনস্টিটিউট অফ কোম্পানি সেক্রেটারিজ অফ ইন্ডিয়া (ACS) এর অ্যাসোসিয়েট মেম্বারশিপ; আইন/LLB ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়।
প্রার্থীদের সঠিক শাখা, শতাংশ, সমতুল্যতা এবং অভিজ্ঞতার বিবরণের জন্য অফিসিয়াল বিজ্ঞাপনের সহায়তা নেওয়া উচিত।
অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা
| পোস্ট গ্রুপ | ন্যূনতম প্রাসঙ্গিক পোস্ট-কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা |
|---|---|
| CPCL 01 থেকে CPCL 06 | 2 বছর |
| CPCL 07 | 2 বছর অনুবাদ / পরিভাষাগত কাজে, যেমন বিজ্ঞাপিত হয়েছে |
| CPCL 08 – ম্যানেজার | 12 বছর |
| CPCL 08 – সিনিয়র ম্যানেজার | 15 বছর |
আবেদনপত্র পূরণের আগে নন-ওভারল্যাপিং কাজের সময়কাল গণনা করতে রেগাল চাকরি কাজের অভিজ্ঞতার ক্যালকুলেটর ব্যবহার করুন।
বয়সসীমা
বয়স গণনা করা হয়েছে 1 অক্টোবর 2026 অনুযায়ী।
| পোস্ট কোড | সর্বোচ্চ বয়স |
|---|---|
| CPCL 01 থেকে CPCL 07 | 28 বছর |
| CPCL 08 – ম্যানেজার | 42 বছর |
| CPCL 08 – সিনিয়র ম্যানেজার | 45 বছর |
বিজ্ঞাপিত বয়সের ছাড় যোগ্য SC, ST, OBC-NCL, PwBD এবং প্রাক্তন সেনাকর্মীদের জন্য প্রযোজ্য।
আবেদন করার আগে অফিসিয়াল কাট-অফ তারিখের সাথে বয়স ক্যালকুলেটর ব্যবহার করুন।
বেতন এবং সুবিধা
CPCL পদ অনুযায়ী ভিন্ন ভিন্ন IDA বেতন কাঠামো ব্যবহার করে।
- CPCL 01 থেকে 06: ₹50,000–₹1,60,000
- CPCL 07: ₹30,000–₹1,20,000
- CPCL 08 ম্যানেজার: ₹80,000–₹2,20,000
- CPCL 08 সিনিয়র ম্যানেজার: ₹90,000–₹2,40,000
বিজ্ঞপ্তিতে প্রযোজ্য IDA, HRA, ক্যাফেটেরিয়া অ্যালাউন্স, কনভেন্স মেইনটেন্যান্স, PRP, প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি, মেডিকেল এবং অন্যান্য সুবিধা CPCL নিয়ম অনুযায়ী দেওয়া হয়েছে।
যেহেতু আটটি পোস্ট কোডের বেতন কাঠামো আলাদা, তাই সম্মিলিত জবস ম্যানেজার স্কিমায় কোনো একক বেতনের মান ব্যবহার করা হয়নি।
আবেদন ফি
| শ্রেণি | ফি |
|---|---|
| জেনারেল / EWS / OBC-NCL | ₹500 + প্রযোজ্য ব্যাংক চার্জ |
| SC / ST / PwBD / প্রাক্তন সেনাকর্মী / নারী | অব্যাহতি |
এই ফি অফেরতযোগ্য।
নির্বাচন প্রক্রিয়া
CPCL 01 থেকে CPCL 06
নির্বাচন প্রক্রিয়ায় যা থাকবে:
- কম্পিউটার বেসড টেস্ট
- গ্রুপ ডিসকাশন / গ্রুপ টাস্ক
- ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার
চূড়ান্ত ওয়েটেজ হলো 85% CBT + 5% গ্রুপ আলোচনা/গ্রুপ টাস্ক + 10% সাক্ষাৎকার।
CPCL 07
নির্বাচন প্রক্রিয়ায় যা থাকবে:
- কম্পিউটার বেসড টেস্ট
- দক্ষতা পরীক্ষা
- ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার
চূড়ান্ত ওয়েটেজ হলো 85% CBT + 5% দক্ষতা পরীক্ষা + 10% সাক্ষাৎকার।
CPCL 08
সেক্রেটারিয়াল পদের জন্য সাধারণ CBT রুট ব্যবহার করা হয় না। প্রার্থীদের যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা এবং উপযুক্ততার ভিত্তিতে শর্টলিস্ট করা হয়, তারপরে:
- গ্রুপ ডিসকাশন / গ্রুপ টাস্ক
- ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার
ঘোষিত ওয়েটেজ হলো 20% গ্রুপ পর্যায় + 80% সাক্ষাৎকার।
CPCL 01 থেকে 07 পদের জন্য, দুই ঘণ্টা সময়ে CBT-এ 120 নম্বরের জন্য 120 টি অবজেক্টিভ প্রশ্ন থাকে, যার মধ্যে 50 টি জেনারেল অ্যাপ্টিটিউড এবং 70 টি ডিসিপ্লিন প্রশ্ন। প্রতিটি ভুল উত্তরের জন্য একটি 0.25-নম্বরের পেনাল্টি প্রযোজ্য।
গুরুত্বপূর্ণ তারিখগুলি
| ঘটনা | তারিখ |
|---|---|
| বিজ্ঞাপনের তারিখ | 4 নভেম্বর 2026 |
| অনলাইন আবেদন শুরু | 4 নভেম্বর 2026 |
| যোগ্যতা যাচাইয়ের তারিখ | 1 অক্টোবর 2026 |
| আবেদনের শেষ তারিখ | 3 ডিসেম্বর 2026 |
| ফি জমার শেষ তারিখ | 3 ডিসেম্বর 2026 |
| অ্যাডমিট কার্ড | CBT-এর সম্ভাব্য 10 দিন আগে |
| CBT | সম্ভাব্য ডিসেম্বর 2026 / জানুয়ারি 2027 |
CPCL এক্সিকিউটিভ রিক্রুটমেন্ট 2026-এর জন্য কীভাবে আবেদন করবেন
- অফিসিয়াল CPCL এক্সিকিউটিভ রিক্রুটমেন্ট বিজ্ঞপ্তি খুলুন এবং আপনার যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার সাথে মিলে এমন একক পোস্ট কোডটি চিহ্নিত করুন।
- আপনার বয়স, যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার তুলনা সাজাতে রেগাল চাকরি যোগ্যতা প্রি-চেক ব্যবহার করুন। অফিসিয়াল CPCL নোটিশটি চূড়ান্ত থাকে।
- আপনার বয়স গণনা করুন এই তারিখে1অক্টোবর2026এর সাহায্যেবয়স ক্যালকুলেটর.
- কাজের অভিজ্ঞতা ক্যালকুলেটর দিয়ে মোট যোগ্য পোস্ট-কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা।
- সরকারি চাকরির নথি চেকদৃষ্টান্ত ব্যবহার করে যোগ্যতা, মার্কশিট, অভিজ্ঞতা, বিভাগ, পরিচয়, ছবি এবং স্বাক্ষরের রেকর্ড প্রস্তুত রাখুন।
- অফিসিয়াল CPCL অনলাইন আবেদন পোর্টাল খুলুন এবং একটি সক্রিয় ইমেল ID এবং মোবাইল নম্বর দিয়ে নিবন্ধন করুন।
- শুধুমাত্র একটি পোস্ট কোড নির্বাচন করুন, সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য পূরণ করুন এবং নির্ধারিত নথিগুলি আপলোড করুন।
- আপনি অব্যাহতিপ্রাপ্ত বিভাগে না থাকলে প্রযোজ্য ₹500 ফি প্রদান করুন।
- ফর্মটি সাবধানে পর্যালোচনা করুন কারণ CPCL বলে যে প্রার্থীদের কেবল একটি পদের জন্য আবেদন করা উচিত।
- 3 ডিসেম্বর 2026 তারিখের মধ্যে জমা দিন এবং সম্পূর্ণ আবেদন ও পেমেন্ট রসিদ সংরক্ষণ করুন।
অতিরিক্ত অনলাইন-ফর্ম পরীক্ষার জন্য, অনলাইনে সরকারি চাকরির ফর্ম কীভাবে পূরণ করবেন গাইড পড়ুন।
যে নথিগুলি প্রস্তুত রাখতে হবে
| নথি | উদ্দেশ্য |
|---|---|
| ক্লাস 10 / উচ্চ মাধ্যমিক সার্টিফিকেট | বয়সের প্রমাণপত্র |
| ডিগ্রি / স্নাতকোত্তর / ACS যোগ্যতার প্রমাণ | পদ-নির্দিষ্ট যোগ্যতা |
| মার্কশিট / CGPA রূপান্তরের প্রমাণ | শতাংশ যাচাইকরণ |
| অভিজ্ঞতার শংসাপত্র | প্রতিটি পোস্ট কোডের জন্য বাধ্যতামূলক |
| বিভাগ / EWS / OBC-NCL শংসাপত্র, যদি দাবি করা হয় | সংরক্ষণ / ছাড় |
| PwBD শংসাপত্র, যেখানে প্রযোজ্য | প্রতিবন্ধী সংরক্ষণ / ছাড় |
| NOC, যেখানে প্রযোজ্য | রত সরকার / PSU প্রার্থীদের সেবাপ্রদানকারী |
| ছবি এবং স্বাক্ষর | অনলাইন আবেদন আপলোড |
| চূড়ান্ত আবেদন এবং ফি রসিদ | নিয়োগের রেকর্ড |
সার্ভিস বন্ড
পোস্ট কোড 01 থেকে 07 এর অধীনে নির্বাচিত প্রার্থীদের ন্যূনতম তিন বছরের চাকরির মেয়াদের জন্য বিজ্ঞাপিত সার্ভিস বন্ড সম্পাদন করতে হবে।
বিজ্ঞাপনে সাধারণ প্রার্থীদের জন্য বন্ডের পরিমাণ ₹3 লক্ষ এবং ₹50,000 EWS/OBC-NCL/SC/ST/PwBD প্রার্থীদের জন্য হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে।
প্রার্থীর নোট
- এটি একটি নিয়মিত CPCL এক্সিকিউটিভ রিক্রুটমেন্ট, শিক্ষানবিস বা ইন্টার্নশিপ নয়।
- প্রতিটি পদের জন্য প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা প্রয়োজন; ফ্রেশারদের এটি ক্যাম্পাস-স্টাইলের নিয়োগ ড্রাইভ হিসাবে বিবেচনা করা উচিত নয়।
- ইঞ্জিনিয়ার (কেমিক্যাল) 22 পদের সাথে শূন্যপদের অর্ধেকেরও বেশি হিসাব করে।
- প্রার্থীরা মাত্র একটি পদের জন্য আবেদন করতে পারেন।
- কার্যকরী প্রয়োজনের উপর নির্ভর করে কাজে এক-, দুই- বা তিন-শিফট ব্যবস্থা থাকতে পারে।
- CPCL শূন্যপদ বাড়াতে বা কমাতে পারে।
- প্রার্থীদের সংশোধন এবং আপডেটের জন্য CPCL' এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইট পর্যবেক্ষণ করা উচিত।
প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী
কতগুলি শূন্যপদ উপলব্ধ আছে?
আটটি CPCL পোস্ট কোড জুড়ে 41 টি শূন্যপদ রয়েছে।
কোন পদে সর্বাধিক শূন্যপদ রয়েছে?
ইঞ্জিনিয়ার (কেমিক্যাল) পদে 22 টি শূন্যপদ রয়েছে।
ফ্রেশাররা কি আবেদন করতে পারেন?
না। প্রতিটি পদের জন্য প্রাসঙ্গিক পোস্ট-কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা প্রয়োজন।
বয়সসীমা কী?
সর্বোচ্চ বয়স28বছরCPCL 01–07, 42বছর ম্যানেজারের জন্যএবং45বছর সিনিয়র ম্যানেজারের জন্য, অনুযায়ী1অক্টোবর2026.
আবেদন ফি কত?
সাধারণ/EWS/OBC-NCL প্রার্থীরা ₹500 এবং প্রযোজ্য ব্যাঙ্ক চার্জ প্রদান করেন। SC/ST/PwBD/প্রাক্তন সেনাকর্মী/মহিলা প্রার্থীরা অব্যাহতিপ্রাপ্ত।
আবেদনের শেষ তারিখ কী?
শেষ তারিখ হলো 3 ডিসেম্বর 2026।
নির্বাচন প্রক্রিয়া কী?
CPCL 01–06 CBT ব্যবহার করে, গ্রুপ পর্যায় এবং সাক্ষাৎকার; CPCL 07 CBT ব্যবহার করে, দক্ষতা পরীক্ষা এবং সাক্ষাৎকার; CPCL 08 শর্টলিস্ট করার পরে গ্রুপ পর্যায় এবং সাক্ষাৎকার ব্যবহার করে।
কোনো সার্ভিস বন্ড আছে কি?
হ্যাঁ। CPCL 01–07 পদের জন্য নির্বাচিত প্রার্থীদের বিজ্ঞাপিত তিন বছরের সার্ভিস বন্ড সম্পাদন করতে হবে।
গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কগুলি
| সম্পদ | লিঙ্ক |
|---|---|
| অফিসিয়াল CPCL এক্সিকিউটিভ বিজ্ঞপ্তি | খোলা বিজ্ঞাপন02-এর2026 |
| অফিসিয়াল অনলাইন আবেদন পোর্টাল | অনলাইনে আবেদন করুন |
| CPCL অফিসিয়াল ওয়েবসাইট | পরিদর্শন করুন CPCL |