आर्थिक सल्लागार कार्यालय (OEA), वाणिज्य मंत्रालयांतर्गत उद्योग आणि अंतर्गत व्यापार प्रोत्साहन विभाग & उद्योग विभागाने नवीन कंत्राटी भरती जाहीर केली आहे 13 जागा जाहिरातींतर्गत फाईल क्रमांक ए-12024/1/2026-ADMIN-I (E-233242) दिनांक 28 ऑक्टोबर 2026. या भरतीमध्ये यांचा समावेश आहे 9 कनिष्ठ सल्लागार पदे आणि 4 सल्लागार पदे, तसेच विभाग भविष्यातील नियुक्तीसाठी योग्य उमेदवारांची मोठी पॅनेल तयार करण्याचा विचार करत आहे. अर्ज ऑनलाइन स्वीकारले जातात आणि ते या तारखेपर्यंत खुले राहतील 27 नोव्हेंबर 2026. ही नियुक्ती सुरुवातीला तीन वर्षांसाठी असेल, ज्याला गरज आणि कामगिरीच्या आधारावर मुदतवाढ दिली जाऊ शकते. मूलभूत पात्रता संबंधित पदव्युत्तर पदवी किंवा समकक्ष, ज्यामध्ये अर्थशास्त्र, व्यवस्थापन, सांख्यिकी किंवा भूमिकेनुसार इतर स्वीकारार्ह शाखांचा समावेश आहे, तसेच आवश्यक पदव्युत्तर अनुभव असणे आवश्यक आहे. कनिष्ठ सल्लागार अर्जदारांना सामान्यतः आवश्यक असतो 3–5 वर्षांचा संबंधित अनुभव, तर सल्लागार अर्जदारांना अधिक वरिष्ठ अनुभवाची आवश्यकता असते. एकत्रित मासिक मानधन खालीलप्रमाणे असेल ₹60,000–₹1,00,000 कनिष्ठ सल्लागारासाठी आणि ₹80,000–₹2,50,000 सल्लागारासाठी. कोणतेही अर्ज शुल्क नमूद केलेले नाही. निवड ही अर्जाच्या छाननीनंतर मुलाखत आणि पॅनेल निर्मितीद्वारे केली जाते, आणि उमेदवारांनी हे लक्षात घ्यावे की पॅनेलमध्ये स्थान मिळणे म्हणजे नियुक्तीची हमी नाही.
भरती विहंगावलोकन
| तपशील | तपशील |
|---|---|
| संस्था | Office of the Economic Adviser, DPIIT |
| मंत्रालय | वाणिज्य & उद्योग मंत्रालय |
| जाहिरात | F. नाही. A-12024/1/2026-ADMIN-I (E-233242) |
| जाहिरातीचा दिनांक | 28 ऑक्टोबर 2026 |
| एकूण पदे | 13 |
| ज्युनियर कन्सल्टंट | 9 |
| कन्सल्टंट | 4 |
| नियुक्ती | कंत्राट |
| सुरुवातीचा कार्यकाळ | 3 वर्षे |
| अर्ज करण्याची पद्धत | ऑनलाइन |
| अंतिम दिनांक | 27 नोव्हेंबर 2026 |
| ठिकाण | नवी दिल्ली |
| शुल्क | नमूद केलेले नाही |
रिक्त पदांचा तपशील
| पद | पदे |
|---|---|
| ज्युनियर कन्सल्टंट | 9 |
| कन्सल्टंट | 4 |
| एकूण | 13 |
मूलभूत पात्रता
उमेदवारांकडे पदासाठी आवश्यक असलेल्या विषयात संबंधित मास्टर पदवी किंवा समकक्ष असणे आवश्यक आहे.
भूमिकेनुसार, स्वीकार्य पार्श्वभूमीमध्ये अर्थशास्त्र, व्यवस्थापन, सांख्यिकी आणि संबंधित क्षेत्रांचा समावेश होतो.
संबंधित पदवी-पश्चात अनुभव अनिवार्य आहे.
अनुभव
- ज्युनियर कन्सल्टंट: साधारणपणे 3–5 वर्षांचा संबंधित पदवी-पश्चात अनुभव.
- कन्सल्टंट: साधारणपणे 5–10 वर्षांचा संबंधित पदवी-पश्चात अनुभव.
अर्जदारांनी अधिकृत जाहिरातीमधील नेमकी क्षेत्र-विशिष्ट अनुभवाची आवश्यकता तपासावी.
वयोमर्यादा
वय 1 ऑक्टोबर 2026 रोजी मोजले जाईल.
- ज्युनियर कन्सल्टंट: 35 वर्षांपेक्षा कमी
- कन्सल्टंट: 40 वर्षांपेक्षा कमी
लागू असल्यास भारत सरकारच्या नियमांनुसार वयोमर्यादेत सूट दिली जाईल.
1 ऑक्टोबर 2026 रोजी वय तपासण्यासाठी वय कॅल्क्युलेटर वापरा.
मानधन
| पद | मासिक मानधन |
|---|---|
| ज्युनियर कन्सल्टंट | ₹60,000–₹1,00,000 |
| कन्सल्टंट | ₹80,000–₹2,50,000 |
अर्ज शुल्क
जाहिरातीत अर्ज शुल्काचा उल्लेख नाही.
निवड प्रक्रिया
भरती प्रक्रियेत खालील बाबींचा समावेश आहे:
- अर्जांची छाननी
- शॉर्टलिस्टिंग
- मूल्यांकन समितीद्वारे मुलाखत
- पॅनेल तयार करणे
- गरज पडेल तसे पॅनेलमधून नियुक्ती
पॅनेलमध्ये समावेश झाल्यामुळे आपोआप नियुक्तीची हमी मिळत नाही.
महत्त्वाचे दिनांक
| घटना | तारीख |
|---|---|
| जाहिरातीचा दिनांक | 28 ऑक्टोबर 2026 |
| ऑनलाईन अर्ज सुरू | 28 ऑक्टोबर 2026 |
| अर्ज करण्याचा अंतिम दिनांक | 27 नोव्हेंबर 2026 |
OEA DPIIT भरतीसाठी अर्ज कसा करावा 2026
- अधिकृत OEA/DPIIT जाहिरात काळजीपूर्वक वाचा.
- तुमची पदव्युत्तर पात्रता, अनुभव आणि वय तपासा. सरकारी नोकरी पात्रता तपासणीकर्ता प्राथमिक पुनरावलोकनासाठी मदत करू शकतो.
- पात्रता, अनुभव आणि ओळख दस्तऐवज तयार ठेवा. सरकारी नोकरी दस्तऐवज चेकलिस्ट त्यांना व्यवस्थित करण्यास मदत करू शकते.
- अधिकृत OEA भरती पोर्टल उघडा.
- तुमच्या अनुभवानुसार ज्युनियर कन्सल्टंट किंवा कन्सल्टंट निवडा.
- ऑनलाईन फॉर्म भरा आणि आवश्यक आधारभूत कागदपत्रे अपलोड करा.
- अंतिम सबमिशनपूर्वी सर्व तपशीलांचे पुनरावलोकन करा.
- 27 नोव्हेंबर 2026 पर्यंत अर्ज सबमिट करा आणि पोचपावतीची प्रत ठेवा.
मुलाखतीच्या तयारीसाठी, उमेदवार परीक्षा दिवस चेकलिस्ट देखील वापरू शकतात.
तयार ठेवावयाची कागदपत्रे
- मास्टर पदवी / समकक्ष पात्रता प्रमाणपत्र
- शैक्षणिक गुणपत्रिका
- संबंधित पदवी-पश्चात अनुभव प्रमाणपत्रे
- वयाचा / जन्मतारखेचा पुरावा
- ओळखीचा पुरावा
- CV / रेझ्युमे
- लागू असल्यास श्रेणी प्रमाणपत्र
- इतर क्षेत्र-विशिष्ट सहाय्यक कागदपत्रे
महत्त्वाच्या सूचना
- ही कंत्राटी पदे आहेत.
- ही नियुक्ती सुरुवातीला तीन वर्षांसाठी असेल.
- निवडीमुळे एक पॅनेल तयार होईल; पॅनेलमध्ये समावेश होण्यामुळे नियुक्तीचा अधिकार प्राप्त होत नाही.
- मानधन एकत्रित असून ते अधिसूचित मर्यादेत बदलू शकते.
- उमेदवारांनी अंतिम पात्रतेसाठी अधिकृत OEA/DPIIT जाहिरातीवर अवलंबून राहावे.
- अधिकृत PDF URL ओळखले गेले होते, परंतु पडताळणी दरम्यान ते लोड होत नव्हते; ही मर्यादा पॅकेजमध्ये दस्तऐवजीकरण केलेली आहे.
महत्त्वाच्या लिंक्स
| दुवा | उद्देश |
|---|---|
| अधिकृत OEA जाहिरात PDF | भरती जाहिरात |
| आर्थिक सल्लागार कार्यालयाची वेबसाइट | अधिकृत अपडेट्स |
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न (FAQ)
किती पदे उपलब्ध आहेत?
एकूण 13 पदे आहेत: : 9 ज्युनिअर कन्सल्टंट आणि 4 कन्सल्टंट.
पात्रता काय आहे?
संबंधित पदव्युत्तर पदवी किंवा समकक्ष आणि आवश्यक पदव्युत्तर अनुभव.
अंतिम तारीख काय आहे?
अर्ज सादर करण्याची अंतिम तारीख 27 नोव्हेंबर 2026 आहे.
पगार किती आहे?
ज्युनिअर कन्सल्टंटचे मानधन ₹60,000–₹1,00,000 प्रति महिना आहे, तर कन्सल्टंटचे मानधन ₹80,000–₹2,50,000 प्रति महिना आहे.
ही कायमस्वरूपी नोकरी आहे का?
नाही. ही पदे कंत्राटी स्वरूपाची आहेत.
सुरुवातीचा कंत्राट कालावधी किती आहे?
सुरुवातीची नियुक्ती तीन वर्षांसाठी आहे.
अर्ज शुल्क आहे का?
जाहिरातीत कोणत्याही शुल्काचा उल्लेख नाही.
उमेदवारांची निवड कशी केली जाईल?
अर्जांची छाननी केली जाईल, शॉर्टलिस्ट केलेल्या उमेदवारांच्या मुलाखती घेतल्या जातील आणि यशस्वी उमेदवारांना पॅनेलवर ठेवले जाईल.