Mumbai Metro Rail Corporation Limited నియామక ప్రకటన సంఖ్య 04/2026 ను విడుదల చేసింది. ఇది 35 అనుభవజ్ఞులైన నిపుణుల కోసం 22 మేనేజీరియల్, ఇంజనీరింగ్, ప్లానింగ్, ఫైనాన్స్, IT మరియు టెక్నికల్ విభాగాలలో ఉంటుంది. ఆన్లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ 31 అక్టోబర్ 2026 న ప్రారంభమై 30 నవంబర్ 2026 తేదీన 11:59 PM సమయానికి ముగుస్తుంది. ఈ నియామక ప్రక్రియలో జనరల్ మేనేజర్ మరియు డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ వంటి సీనియర్ పోస్టులు, మిడ్-లెవల్ అసిస్టెంట్ జనరల్ మేనేజర్ మరియు డిప్యూటీ ఇంజనీర్ పాత్రలు, మరియు అసిస్టెంట్ ఇంజనీర్, జూనియర్ మేనేజర్, సిస్టమ్స్ అనలిస్ట్ మరియు జూనియర్ ఇంజనీర్-II వంటి టెక్నికల్ పోస్టులు ఉన్నాయి. అర్హతలు పోస్టును బట్టి మారుతుంటాయి మరియు ఇంజనీరింగ్ డిగ్రీలు లేదా డిప్లొమాలు, ఆర్కిటెక్చర్ మరియు ప్లానింగ్ అర్హతలు, MCA, CA/CMA తో కామర్స్ మరియు ఇతర సంబంధిత వృత్తిపరమైన అర్హతలను కలిగి ఉండాలి. ఇది కేవలం ఎంట్రీ-లెవల్ నియామకం కాదు: ప్రతి పోస్టుకు దాని స్వంత అనుభవం, వయస్సు మరియు ప్రస్తుత పే-స్కేల్ లేదా CTC నిబంధనలు ఉంటాయి, ఇవి 1 అక్టోబర్ 2026 నాటికి లెక్కించబడతాయి. నియామక ఆధారం కూడా రెగ్యులర్, ఐదేళ్ల కాంట్రాక్ట్ మరియు డిప్యూటేషన్ పోస్టుల మధ్య మారుతూ ఉంటుంది, కాబట్టి అభ్యర్థులు మొత్తం ఖాళీల సంఖ్యపైనే ఆధారపడకుండా, తమ ఎంచుకున్న పోస్టుకు సంబంధించిన నిర్దిష్ట వరుసను తప్పక చదవాలి. కాబట్టి ఈ నియామక ప్రక్రియ కేవలం డిగ్రీ బలంపై దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థుల కంటే, సాంకేతిక అర్హత మరియు పాత్రకు సంబంధించిన అనుభవం రెండింటినీ సరిపోల్చుకోగల నిపుణులకు బాగా సరిపోతుంది. ఎంపిక ప్రక్రియ దరఖాస్తుల షార్ట్లిస్ట్, ఆ తర్వాత పర్సనల్ ఇంటర్వ్యూ మరియు నియామకానికి ముందు వైద్య పరీక్ష ద్వారా ఉంటుంది. ప్రకటనలో ఎటువంటి దరఖాస్తు రుసుము పేర్కొనబడలేదు.
నియామక అవలోకనం
| వివరాలు | వివరాలు |
|---|---|
| సంస్థ | Mumbai Metro Rail Corporation Limited (MMRCL) |
| ప్రకటన సంఖ్య | 04/2026 |
| నోటిఫికేషన్ తేదీ | 31 అక్టోబర్ 2026 |
| మొత్తం ఖాళీలు | 35 |
| పోస్టుల వర్గాల సంఖ్య | 22 |
| ఉద్యోగ ప్రదేశం | ముంబై, మహారాష్ట్ర |
| దరఖాస్తు విధానం | ఆన్లైన్ |
| దరఖాస్తులు ప్రారంభమయ్యాయి | 31 అక్టోబర్ 2026, 10:00 AM |
| చివరి తేదీ | 30 నవంబర్ 2026, 11:59 PM |
| అర్హత కట్-ఆఫ్ | 1 అక్టోబర్ 2026 |
| నియామక ఆధారం | రెగ్యులర్ / 5-ఏళ్ల కాంట్రాక్ట్ / డిప్యూటేషన్, పోస్టును బట్టి |
| ఎంపిక | షార్ట్లిస్టింగ్ + పర్సనల్ ఇంటర్వ్యూ + నియామకానికి ముందు వైద్య పరీక్ష |
ఖాళీల వివరాలు
| పదవి | ఖాళీలు |
|---|---|
| జనరల్ మేనేజర్ (బిల్డింగ్స్ అండ్ మెయింటెనెన్స్) | 1 |
| డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (E&M) | 1 |
| డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ (HQ/సిస్టమ్స్) | 1 |
| అసిస్టెంట్ జనరల్ మేనేజర్ (మెటీరియల్ మేనేజ్మెంట్) | 1 |
| అసిస్టెంట్ జనరల్ మేనేజర్ (స్ట్రక్చర్) | 1 |
| అసిస్టెంట్ జనరల్ మేనేజర్ (జియోటెక్) | 1 |
| అసిస్టెంట్ జనరల్ మేనేజర్ (సివిల్) | 3 |
| అసిస్టెంట్ జనరల్ మేనేజర్ (E&M) | 2 |
| అసిస్టెంట్ జనరల్ మేనేజర్ (ఫైనాన్స్) | 1 |
| డిప్యూటీ టౌన్ ప్లానర్ | 1 |
| డిప్యూటీ ఇంజనీర్ (HQ/సిస్టమ్స్) | 1 |
| అసిస్టెంట్ మేనేజర్ (మెటీరియల్ మేనేజ్మెంట్) | 1 |
| డిప్యూటీ ఇంజనీర్ (సివిల్/ప్రాజెక్ట్స్) | 2 |
| డిప్యూటీ ఇంజనీర్ (సివిల్/ప్లానింగ్) | 4 |
| అసిస్టెంట్ ఇంజనీర్ (E&M) | 3 |
| అసిస్టెంట్ ఇంజనీర్ (PST) | 1 |
| జూనియర్ మేనేజర్ (IT) | 1 |
| జూనియర్ మేనేజర్ (ఫైనాన్స్) | 2 |
| సిస్టమ్స్ అనలిస్ట్ / జూనియర్ ఇంజనీర్-I | 1 |
| జూనియర్ ఇంజనీర్-II (E&M) | 3 |
| జూనియర్ ఇంజనీర్-II (D/సివిల్/ఆర్కిటెక్చరల్) | 1 |
| జూనియర్ ఇంజనీర్-II (S&T) | 2 |
| మొత్తం | 35 |
రిజర్వేషన్ పోస్టును బట్టి మారుతుంది, కాబట్టి అభ్యర్థులు ప్రకటన 04/2026 లోని తమ ఎంచుకున్న పోస్టు కోసం ఖచ్చితమైన కేటగిరీ వరుసను తనిఖీ చేయాలి.
అర్హత / విద్యా అర్హత
అర్హత పోస్టును బట్టి ఉంటుంది. విస్తృత మార్గాలలో సంబంధిత B.E./B.Tech ఇంజనీరింగ్ డిగ్రీలు, పేర్కొన్న ఇంజనీరింగ్ డిప్లొమాలు / ఆర్కిటెక్చర్ అర్హతలు, MCA / IT అర్హతలు, ప్లానింగ్ ఆధారాలు, మరియు B.Com వంటి ఫైనాన్స్/వృత్తిపరమైన అర్హతలు CA/CMA తో, పోస్టును బట్టి ఉంటాయి.
ప్రతి పోస్టుకు తప్పనిసరి వృత్తిపరమైన అనుభవ అవసరం కూడా ఉంది. అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకునే ముందు తమ ఎంచుకున్న పోస్టుకు సంబంధించిన ఖచ్చితమైన అర్హత, అనుభవం మరియు ప్రస్తుత పే-స్కేల్/CTC పరిస్థితిని తనిఖీ చేయాలి.
వయోపరిమితి
వయస్సు 1 అక్టోబర్ 2026 నాటికి లెక్కించబడుతుంది.
గరిష్ట వయస్సు పోస్టును బట్టి మారుతుంది, సాధారణంగా అనేక ఇంజనీరింగ్/టెక్నికల్ పోస్టులకు 35 సంవత్సరాల నుండి జనరల్ మేనేజర్ (బిల్డింగ్స్ అండ్ మెయింటెనెన్స్) కోసం 53 సంవత్సరాల వరకు ఉంటుంది. కొన్ని అసిస్టెంట్ జనరల్ మేనేజర్ పాత్రలకు 40-ఏళ్ల గరిష్ట పరిమితి ఉంటుంది.
వర్తించే SC/ST, OBC-NCL, PwD, మాజీ సైనికులు, అంతర్గత అభ్యర్థులు మరియు డిప్యూటేషన్ సడలింపులు ప్రకటన ద్వారా నిర్వహించబడతాయి.
ఉపయోగించండిరీగల్ నౌక్రి వయస్సు కాలిక్యులేటర్వ్యక్తిగత తనిఖీ కోసం కటాఫ్ తేదీగా1అక్టోబర్2026తో.
పే స్కేల్
ప్రకటనలో ఒక సాధారణ జీతానికి బదులుగా బహుళ IDA పే గ్రేడ్లు ఉన్నాయి.
| గ్రేడ్ ఉదాహరణ | పే స్కేల్ |
|---|---|
| E8 | ₹1,20,000–₹2,80,000 |
| E4 | ₹70,000–₹2,00,000 |
| E2 | ₹50,000–₹1,60,000 |
| E1 | ₹40,000–₹1,40,000 |
| W7 | ₹40,320–₹77,540 |
| W6 | ₹35,280–₹67,920 |
అభ్యర్థులు తమ ఎంచుకున్న పోస్టుకు వ్యతిరేకంగా ఖచ్చితమైన గ్రేడ్ను తనిఖీ చేయాలి.
దరఖాస్తు రుసుము
ప్రకటనలో దరఖాస్తు రుసుము పేర్కొనబడలేదు. అభ్యర్థులు అనధికారిక రుసుము గణాంకాలపై ఆధారపడకూడదు.
ఎంపిక ప్రక్రియ
ఎంపిక ఈ విధంగా ఉంటుంది:
- అర్హత, విద్య మరియు సంబంధిత అనుభవం ఆధారంగా పరిశీలన మరియు షార్ట్లిస్టింగ్;
- షార్ట్లిస్ట్ చేయబడిన అభ్యర్థులకు పర్సనల్ ఇంటర్వ్యూ; మరియు
- చేరడానికి ముందు నియామకానికి ముందు వైద్య పరీక్ష.
ప్రభుత్వ/PSU అభ్యర్థులు వర్తించే సరైన మార్గం, NOC మరియు APAR అవసరాలను కూడా అనుసరించాలి.
ముఖ్యమైన తేదీలు
| కార్యక్రమం | తేదీ |
|---|---|
| నోటిఫికేషన్ విడుదల | 31 అక్టోబర్ 2026 |
| ఆన్లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ ప్రారంభం | 31 అక్టోబర్ 2026, 10:00 AM |
| అర్హత కట్-ఆఫ్ | 1 అక్టోబర్ 2026 |
| దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ | 30 నవంబర్ 2026, 11:59 PM |
| ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ | ప్రకటించబడుతుంది |
MMRCL నియామకం 2026 కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
- అధికారికMMRCL నియామక పోర్టల్ను తెరిచి, ప్రస్తుత ఓపెనింగ్స్ కింద ప్రకటన 04/2026 ను ఎంచుకోండి.
- పూర్తి ప్రకటనను చదవండి మరియు మీ విద్య, అనుభవం, వయస్సు మరియు ప్రస్తుత పే-స్కేల్/CTC స్థానానికి సరిపోయే ఖచ్చితమైన పోస్టును గుర్తించండి.
- అధికారిక అవసరాలతో మీ పోలికను నిర్వహించడానికి అర్హత ప్రీ-చెక్ ఉపయోగించండి.
- మీ వయస్సును ఈ తేదీ నాటికి సరిచూసుకోండి1అక్టోబర్2026దీనిని ఉపయోగించివయస్సు గణన యంత్రం.
- డిగ్రీ/డిప్లొమా, అనుభవం, ప్రస్తుత-ఉద్యోగం, వర్గం మరియు పే-స్కేల్/CTC సాక్ష్యాలను సిద్ధం చేయండి. అప్లోడ్ చేయడానికి ముందు వీటిని నిర్వహించడానికి గవర్నమెంట్ జాబ్ డాక్యుమెంట్ చెక్లిస్ట్ సహాయపడుతుంది.
- MMRCL పోర్టల్ ద్వారా ఆన్లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ను పూర్తి చేయండి మరియు మీ రికార్డుల ద్వారా మద్దతు ఇచ్చే విధంగా వృత్తిపరమైన అనుభవాన్ని నమోదు చేయండి.
- అవసరమైన ఫైళ్లను అప్లోడ్ చేయండి మరియు ఫైనల్ సబ్మిషన్ ముందు అన్ని వివరాలను సమీక్షించండి.
- 30 నవంబర్ 2026 తేదీన 11:59 PM సమయానికి దరఖాస్తును సమర్పించండి.
- ప్రభుత్వ/PSU అభ్యర్థులు తమ పోస్టుకు వర్తించే సరైన మార్గం, NOC మరియు APAR అవసరాలను అనుసరించాలి.
- సమర్పించిన దరఖాస్తును సేవ్ చేయండి మరియు షార్ట్లిస్టింగ్/ఇంటర్వ్యూ అప్డేట్ల కోసం పోర్టల్ను పర్యవేక్షించండి.
- షార్ట్లిస్ట్ చేయబడితే, ఇంటర్వ్యూకి ముందు ఒరిజినల్స్ మరియు ఉపాధి రికార్డులను సిద్ధం చేయడానికి గవర్నమెంట్ జాబ్ డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ గైడ్ ని ఉపయోగించండి.
సిద్ధంగా ఉంచుకోవాల్సిన పత్రాలు
పుట్టిన తేదీ ధృవీకరణ పత్రం, విద్యా సంబంధిత సర్టిఫికేట్లు మరియు మార్క్ షీట్లు, వృత్తిపరమైన/సాంకేతిక అర్హతలు, సంబంధిత అనుభవ ధృవీకరణ పత్రాలు, ప్రస్తుత ఉపాధి మరియు వేతన స్కేలు/CTC రికార్డులు, వర్గం/EWS/PwD సర్టిఫికేట్ (వర్తించినచో), ఫోటో/సంతకం మరియు ప్రభుత్వ/PSU దరఖాస్తుదారులకు అవసరమైన ఏవైనా ఇతర NOC/APAR పత్రాలను సిద్ధంగా ఉంచుకోండి.
అభ్యర్థుల కోసం ముఖ్యమైన గమనికలు
- ఈ రిక్రూట్మెంట్లో 22 పోస్టుల వర్గాలలో 35 ఖాళీలు ఉన్నాయి.
- ఇది ప్రధానంగా అనుభవజ్ఞులైన నిపుణుల కోసం మాత్రమే, అందరికీ కలిపి నిర్వహించే సాధారణ నియామకం కాదు.
- నియామక స్వభావం క్రమబద్ధమైన, కాంట్రాక్టు మరియు డిప్యుటేషన్ పోస్టుల ఆధారంగా మారుతూ ఉంటుంది.
- వయస్సు, అర్హత మరియు అనుభవం కోసం అర్హత కటాఫ్ తేదీ 1 అక్టోబర్ 2026.
- ప్రస్తుత వేతన స్కేలు లేదా CTC నిబంధనలు అనేక పోస్టులకు వర్తిస్తాయి.
- ఎంపికైన అభ్యర్థులు వర్తించే MMRCL షూరిటీ బాండ్ను సమర్పించాల్సి రావచ్చు; డిప్యుటేషన్ కేసులు విడిగా పరిగణించబడతాయి.
- ప్రభుత్వ/PSU ఉద్యోగులు సరైన ఛానల్ మరియు NOC/APAR నిబంధనలను పాటించాలి.
- MMRCL PDF డౌన్లోడ్ లింకులు సెషన్ ఆధారితమైనవి కావచ్చు కాబట్టి అధికారిక కరెంట్ ఓపెనింగ్స్ పేజీని ఉపయోగించండి.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
MMRCL రిక్రూట్మెంట్ 2026 లో ఎన్ని ఖాళీలు అందుబాటులో ఉన్నాయి?
మేనేజీరియల్, ఇంజనీరింగ్, ప్లానింగ్, ఫైనాన్స్, IT మరియు సాంకేతిక పోస్టుల వర్గాలలో 22 మొత్తం 35 ఖాళీలు ఉన్నాయి.
దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి చివరి తేదీ ఎప్పుడు?
ఆన్లైన్ దరఖాస్తులు 30 నవంబర్ 2026 తేదీన, 11:59 PM గంటలకు ముగుస్తాయి.
అర్హత కటాఫ్ తేదీ ఏమిటి?
వయస్సు, అర్హత మరియు అనుభవం 1 అక్టోబర్ 2026 నాటికి పరిగణించబడతాయి.
ఏ అర్హత అవసరం?
అర్హత పోస్టును బట్టి మారుతుంది మరియు ఇందులో సంబంధిత ఇంజనీరింగ్ డిగ్రీలు/డిప్లొమాలు, MCA, ప్లానింగ్/ఆర్కిటెక్చర్ అర్హతలు మరియు ఫైనాన్స్/వృత్తిపరమైన ఆధారాలు ఉంటాయి.
అనుభవం అవసరమా?
అవును. ప్రతి పోస్టుకు దాని స్వంత తప్పనిసరి వృత్తిపరమైన అనుభవ నిబంధనలు ఉంటాయి.
వయోపరిమితి ఎంత?
పోస్టులను బట్టి గరిష్ట వయోపరిమితి సాధారణంగా 35 నుండి 53 ఏళ్ల వరకు ఉంటుంది, ఇది నిర్దిష్ట పోస్టు మరియు వర్తించే సడలింపులకు లోబడి ఉంటుంది.
దరఖాస్తు రుసుము ఉందా?
ఈ ప్రకటనలో దరఖాస్తు రుసుము గురించి ఎక్కడా పేర్కొనలేదు.
అభ్యర్థులను ఎలా ఎంపిక చేస్తారు?
MMRCL అర్హత గల అభ్యర్థులను షార్ట్లిస్ట్ చేసి, వారిని పర్సనల్ ఇంటర్వ్యూ కోసం పిలుస్తుంది, ఆ తర్వాత నియామకానికి ముందు వైద్య పరీక్ష ఉంటుంది.
ముఖ్యమైన లింకులు
| వనరులు | లింక్ |
|---|---|
| అధికారిక MMRCL రిక్రూట్మెంట్ పోర్టల్ | ప్రస్తుత ఓపెనింగ్స్ను తెరవండి |
| MMRCL కార్పొరేట్ కెరీర్స్ | కార్పొరేట్ సైట్ను తెరవండిMMRCL |
| వయస్సు కాలిక్యులేటర్ | వయస్సును తనిఖీ చేయండి |
| అర్హత ప్రీ-చెక్ | అర్హతను తనిఖీ చేయండి |
| పత్రాల చెక్లిస్ట్ | పత్రాలను సిద్ధం చేయండి |