ఎంప్లాయీస్ స్టేట్ ఇన్సూరెన్స్ కార్పొరేషన్ తన యాక్చురియల్ విభాగం మరియు డేటా & అనలిటిక్స్ బ్రాంచ్‌లో 19 వృత్తిపరమైన పోస్టుల కోసం కొత్త నియామక ప్రక్రియను ప్రారంభించింది. న్యూఢిల్లీలోని ESIC ప్రధాన కార్యాలయంలో ఈ నియామకం పూర్తిగా ఒప్పంద ప్రాతిపదికన జరుగుతోంది. దీనికి సంబంధించి 22 అక్టోబర్ 2026 నాడు అడ్వర్టైజ్‌మెంట్ నంబర్ A-12016/14/2026-E-III జారీ చేయబడింది. ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తులు అదే రోజున ప్రారంభమయ్యాయి మరియు 12 నవంబర్ 2026 వరకు అందుబాటులో ఉంటాయి. ఈ నియామకం సీనియర్ యాక్చురియల్, డేటా గవర్నెన్స్, ఇంజనీరింగ్, అనలిటిక్స్, ప్రైవసీ మరియు పరిశోధన పాత్రలను కవర్ చేస్తుంది, పోస్టును బట్టి నెలవారీ వేతనం ₹80,000 నుండి ₹3.30 లక్షల వరకు ఉంటుంది.
ఇది సాధారణ క్లరికల్ లేదా అడ్మినిస్ట్రేటివ్ నియామకం కాకుండా, ప్రత్యేక నిపుణుల నియామక ప్రక్రియ. ESIC సంస్థ యాక్చురియల్ వాల్యుయేషన్, స్కీమ్ డిజైన్, ఫోర్కాస్టింగ్, డేటా గవర్నెన్స్, డేటా ఇంజనీరింగ్, అనలిటిక్స్ మరియు ప్రైవసీ విధులకు మద్దతు ఇవ్వగల అనుభవజ్ఞులైన నిపుణుల కోసం వెతుకుతోంది. ప్రాథమిక స్థాయిలో, ఈ పోస్టులకు సంబంధిత బ్యాచిలర్ లేదా పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ అర్హత, లేదా యాక్చురియల్ పాత్రల కోసం యాక్చురియల్ ఫెలోషిప్/అసోసియేట్‌షిప్ అవసరం, వీటితో పాటు ఎంచుకున్న పోస్టుకు అవసరమైన వృత్తిపరమైన అనుభవం ఉండాలి. అర్హత, స్పెషలైజేషన్ మరియు అనుభవం యొక్క ఖచ్చితమైన కలయిక 19 ఖాళీల మధ్య గణనీయంగా మారుతుంది, కాబట్టి దరఖాస్తుదారులు దరఖాస్తు చేసుకునే ముందు తమ నేపథ్యానికి సరిపోయే పోస్టును గుర్తించాలి. ప్రారంభ ఒప్పంద నియామకం మూడు సంవత్సరాల కాలానికి ఉంటుంది, ఇది ESIC అవసరాలు మరియు పనితీరుకు లోబడి పొడిగింపుకు అవకాశం ఉంటుంది.
నియామక అవలోకనం
| వివరాలు | వివరాలు |
|---|---|
| సంస్థ | ఎంప్లాయీస్ స్టేట్ ఇన్సూరెన్స్ కార్పొరేషన్ (ESIC) |
| అడ్వర్టైజ్‌మెంట్ నంబర్ | A-12016/14/2026-E-III |
| నోటిఫికేషన్ తేదీ | 22 అక్టోబర్ 2026 |
| నియామకం | యాక్చురియల్ విభాగం మరియు డేటా & అనలిటిక్స్ బ్రాంచ్ కోసం నిపుణులు |
| మొత్తం ఖాళీలు | 19 |
| ఉద్యోగ స్థలం | ESIC ప్రధాన కార్యాలయం, న్యూఢిల్లీ |
| ఉద్యోగ స్వభావం | పూర్తిగా ఒప్పంద ప్రాతిపదిక |
| ప్రారంభ పదవీకాలం | 3 సంవత్సరాలు |
| దరఖాస్తు విధానం | ఆన్‌లైన్ |
| దరఖాస్తు ప్రారంభం | 22 అక్టోబర్ 2026 |
| చివరి తేదీ | 12 నవంబర్ 2026 |
| నెలవారీ వేతనం | పోస్టును బట్టి ₹80,000 నుండి ₹3.30 లక్షలు |
ఖాళీ వివరాలు
| పదవి | ఖాళీలు |
|---|---|
| చీఫ్ యాక్చురీ / యాక్చురియల్ అడ్వైజర్ | 1 |
| సీనియర్ యాక్చురియల్ స్పెషలిస్ట్ — వాల్యుయేషన్ & ప్రొజెక్షన్స్ | 1 |
| సీనియర్ యాక్చురియల్ స్పెషలిస్ట్ — పాలసీ & స్కీమ్ డిజైన్ | 1 |
| యాక్చురియల్ అనలిస్ట్ / మోడలర్ | 2 |
| స్టాటిస్టికల్ / రీసెర్చ్ ఆఫీసర్ — యాక్చురియల్ సపోర్ట్ | 1 |
| చీఫ్ డేటా & అనలిటిక్స్ ఆఫీసర్ | 1 |
| డేటా గవర్నెన్స్ ఆఫీసర్ | 1 |
| డేటా ఇంజనీరింగ్ ఆఫీసర్ | 1 |
| డేటా అనలిటిక్స్ ఆఫీసర్ | 1 |
| డేటా ప్రొటెక్షన్ ఆఫీసర్ | 1 |
| టెక్నికల్ ఆఫీసర్ — డేటా క్వాలిటీ & మెటాడేటా | 1 |
| టెక్నికల్ ఆఫీసర్ — డేటా ఇంజనీర్ | 3 |
| టెక్నికల్ ఆఫీసర్ — డేటా అనలిస్ట్ / స్టాటిస్టికల్ ఆఫీసర్ | 3 |
| టెక్నికల్ ఆఫీసర్ — డేటా ప్రైవసీ & యాక్సెస్ | 1 |
| మొత్తం | 19 |
ప్రాథమిక అర్హత
ఈ నియామకం అనేక ప్రత్యేక విభాగాలను కలిగి ఉంది. ప్రాథమిక స్థాయిలో, దరఖాస్తుదారులకు పోస్టును బట్టి సంబంధిత బ్యాచిలర్ డిగ్రీ, పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ, లేదా యాక్చురియల్ అర్హత అవసరం.
యాక్చురియల్ పాత్రలకు తగిన అసోసియేట్‌షిప్ లేదా ఫెలోషిప్ ఆధారాలు అవసరం కావచ్చు, అయితే డేటా, ఇంజనీరింగ్, అనలిటిక్స్, రీసెర్చ్ మరియు ప్రైవసీ పోస్టులకు సంబంధిత సాంకేతిక లేదా విద్యా అర్హతలు అవసరం. అభ్యర్థులు తాము ఎంచుకున్న నిర్దిష్ట పోస్టుకు సంబంధించిన ఖచ్చితమైన అర్హత మరియు అనుభవ నిబంధనలను తనిఖీ చేయాలి.
అనుభవ అవసరం
ఇవి అనుభవజ్ఞులైన నిపుణుల పాత్రలు. నోటిఫికేషన్ ఇచ్చిన కనీస అనుభవం పోస్టును బట్టి మారుతూ ఉంటుంది మరియు సాధారణంగా సుమారు 3 సంవత్సరాల నుండి 15 సంవత్సరాల సంబంధిత పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం పరిధిలో ఉంటుంది.
అభ్యర్థులు అన్ని 19 ఖాళీల కోసం ఒకే సాధారణ అనుభవ నిబంధన వర్తిస్తుందని భావించకూడదు.
వయో పరిమితి
గరిష్ట వయస్సు స్థానాన్ని బట్టి మారుతూ ఉంటుంది మరియు సీనియర్ స్థాయి పాత్రలకు గరిష్టంగా 62 సంవత్సరాల వరకు ఉంటుంది.
అభ్యర్థులు తాము దరఖాస్తు చేయాలనుకుంటున్న పోస్టు కోసం అధికారిక అడ్వర్టైజ్‌మెంట్‌లో ఉన్న పోస్ట్-వారీ వయో నిబంధనను ఉపయోగించాలి.
వేతనం
| పాత్ర స్థాయి | ఏకీకృత నెలవారీ వేతనం |
|---|---|
| స్పెషలిస్ట్ / టెక్నికల్ పాత్రలు | సుమారు ₹80,000 నుండి |
| మిడ్ / సీనియర్ వృత్తిపరమైన పాత్రలు | అధిక పోస్ట్-నిర్దిష్ట ఏకీకృత వేతనం |
| అత్యున్నత స్థాయి పాత్రలు | ₹3.30 లక్షల వరకు |
ప్రతి పోస్టుకు దాని స్వంత వేతనం ఉంటుంది కాబట్టి, ఎటువంటి ఒకే వేతన సంఖ్య అన్ని 19 ఖాళీలను ఖచ్చితంగా సూచించదు.
ఎంపిక ప్రక్రియ
ESIC ముందుగా అర్హత కలిగిన దరఖాస్తుల ప్రాథమిక పరిశీలన మరియు షార్ట్‌లిస్టింగ్ నిర్వహిస్తుంది. పర్సనల్ ఇంటర్వ్యూ దశకు ముందు, అభ్యర్థులను షార్ట్‌లిస్ట్ చేయడానికి నియామక నోటీసు 1:10 వరకు నిష్పత్తిని అందిస్తుంది.
తుది ఎంపిక సంబంధిత పోస్ట్ ప్రమాణాలు, వృత్తిపరమైన అనుభవం మరియు ఇంటర్వ్యూ పనితీరుపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
ముఖ్యమైన తేదీలు
| కార్యక్రమం | తేదీ |
|---|---|
| నోటిఫికేషన్ జారీ చేయబడింది | 22 అక్టోబర్ 2026 |
| ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు ప్రారంభమైంది | 22 అక్టోబర్ 2026 |
| దరఖాస్తు సమర్పించడానికి చివరి తేదీ | 12 నవంబర్ 2026 |
చివరి నిమిషంలో పోర్టల్ లేదా డాక్యుమెంట్-అప్‌లోడ్ సమస్యలను నివారించడానికి అభ్యర్థులు ముందుగానే సమర్పించాలి.
ESIC నిపుణుల నియామకం 2026 కోసం ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి
- అధికారికESIC నియామక అడ్వర్టైజ్‌మెంట్‌ను చదవండి మరియు మీ అర్హత మరియు అనుభవానికి సరిపోయే పోస్టును షార్ట్‌లిస్ట్ చేయండి.
- మీ సొంత అర్హత సమీక్షను నిర్వహించడానికి Regal Naukri యొక్క ఎలిజిబిలిటీ ప్రీ-చెక్ని ఉపయోగించండి, అదే సమయంలో ESIC యొక్క అధికారిక అడ్వర్టైజ్‌మెంట్‌ను ఖరారుగా పరిగణించండి.
- మీ డిగ్రీ సర్టిఫికెట్లు, వృత్తిపరమైన ఆధారాలు, అనుభవ సర్టిఫికెట్లు మరియు గుర్తింపు పత్రాలను సిద్ధంగా ఉంచుకోండి. సబ్మిషన్ చేయడానికి ముందు Regal Naukri యొక్క గవర్నమెంట్ జాబ్ డాక్యుమెంట్ చెక్‌లిస్ట్ వీటిని క్రమబద్ధీకరించడంలో సహాయపడుతుంది.
- అధికారికESIC ఎంగేజ్‌మెంట్ రిక్రూట్‌మెంట్ పోర్టల్‌ను తెరవండి మరియు సంబంధిత పోస్ట్ కోసం రిజిస్టర్ చేసుకోండి.
- ఆన్‌లైన్ ఫారమ్‌ను జాగ్రత్తగా పూర్తి చేయండి మరియు మీరు ఎంచుకున్న పాత్ర కోసం అభ్యర్థించిన పత్రాలను అప్‌లోడ్ చేయండి.
- తుది సమర్పణకు ముందు అర్హత, అనుభవం, వయస్సు మరియు పోస్ట్ కోడ్‌ను మళ్లీ తనిఖీ చేయండి.
- 12 నవంబర్ 2026 లోపు దరఖాస్తును సమర్పించండి మరియు తుది రసీదును సేవ్ చేయండి.
- సమర్పణకు ముందు, సహాయక రికార్డులను కోల్పోయే ప్రమాదాన్ని తగ్గించడానికి Regal Naukri యొక్క డాక్యుమెంట్స్ రిక్వైర్డ్ ఫర్ గవర్నమెంట్ జాబ్స్ గైడ్ను సమీక్షించండి.
సిద్ధంగా ఉంచుకోవలసిన పత్రాలు
| పత్రం | ప్రయోజనం |
|---|---|
| డిగ్రీ / పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ సర్టిఫికెట్లు | విద్యాపరమైన అర్హత |
| యాక్చురియల్ క్రెడెన్షియల్, వర్తించే చోట | యాక్చురియల్ పోస్టులు |
| అనుభవ ధృవీకరణ పత్రాలు | పోస్ట్ వారీగా వృత్తిపరమైన అనుభవం |
| ప్రస్తుత CV / వృత్తిపరమైన ప్రొఫైల్ | స్పెషలిస్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ స్క్రీనింగ్ |
| గుర్తింపు కార్డు (Identity proof) | దరఖాస్తు ధృవీకరణ |
| ఫోటోగ్రాఫ్ మరియు సంతకం | ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు |
| వర్గం / PwBD పత్రం, వర్తిస్తే | అన్వయించదగిన అభ్యర్థి వర్గం |
| ఇతర పోస్ట్-నిర్దిష్ట వృత్తిపరమైన రికార్డులు | సాంకేతిక లేదా నియంత్రణ అర్హత |
అభ్యర్థుల కోసం ముఖ్యమైన గమనికలు
- ఇది ఒక స్పెషలిస్ట్ కాంట్రాక్చువల్ రిక్రూట్‌మెంట్, సాధారణ ESIC స్టాఫ్ రిక్రూట్‌మెంట్ కాదు.
- అర్హత మరియు అనుభవ అవసరాలు పోస్ట్‌ను బట్టి గణనీయంగా మారుతుంటాయి.
- అభ్యర్థులు తమ విద్యా నేపథ్యం మరియు సంబంధిత పని అనుభవం రెండింటికీ సరిపోయే పాత్రల కోసం మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.
- ESIC ప్రకటనలోని ప్రమాణాల ఆధారంగా ఇంటర్వ్యూకు ముందు అభ్యర్థులను షార్ట్‌లిస్ట్ చేయవచ్చు.
- అధికారిక ప్రకటన మరియు ESIC రిక్రూట్‌మెంట్ పోర్టల్‌ను ఏదైనా అప్‌డేట్ లేదా సవరణ కోసం ఫైనల్ సబ్మిషన్‌కు ముందు మళ్లీ తనిఖీ చేయాలి.
ముఖ్యమైన లింకులు
| వనరు | లింక్ |
|---|---|
| అధికారిక రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రకటన | ESIC నిపుణుల రిక్రూట్‌మెంట్ 2026 నోటిఫికేషన్ |
| ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోండి | ESIC ఎంగేజ్‌మెంట్ రిక్రూట్‌మెంట్ పోర్టల్ |
| అధికారిక సంస్థ వెబ్‌సైట్ | ఎంప్లాయీస్ స్టేట్ ఇన్సూరెన్స్ కార్పొరేషన్ |
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQ)
ESIC నిపుణుల రిక్రూట్‌మెంట్ 2026లో ఎన్ని ఖాళీలు ఉన్నాయి?
ESIC యాక్చురియల్ మరియు డేటా-అనలిటిక్స్ విభాగాల్లో 19 కాంట్రాక్చువల్ ప్రొఫెషనల్ ఖాళీలను ప్రకటించింది.
దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి చివరి తేదీ ఏమిటి?
ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు 12 నవంబర్ 2026 తో ముగుస్తుంది.
ఇవి శాశ్వత ESIC ఉద్యోగాలా?
కాదు. ఈ రిక్రూట్‌మెంట్ పూర్తిగా కాంట్రాక్చువల్ ప్రొఫెషనల్ పోస్టుల కోసం.
ప్రాథమిక అర్హత ఏమిటి?
ప్రాథమిక అర్హత పోస్ట్‌ను బట్టి మారుతుంది మరియు సంబంధిత బ్యాచిలర్స్, పోస్ట్‌గ్రాడ్యుయేట్ లేదా యాక్చురియల్ ప్రొఫెషనల్ అర్హతలను కలిగి ఉంటుంది.
అనుభవం అవసరమా?
అవును. ఇవి స్పెషలిస్ట్ పాత్రలు మరియు అవసరమైన అనుభవం పోస్ట్‌ను బట్టి మారుతుంది, సాధారణంగా సుమారు 3 నుండి 15 సంవత్సరాల వరకు ఉంటుంది.
జీతం ఎంత?
ప్రకటించిన కన్సాలిడేటెడ్ వేతనం సుమారు ₹80,000 నుండి ₹3.30 లక్షల వరకు నెలకు, పాత్రపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
ఉద్యోగాలు ఎక్కడ ఉన్నాయి?
ఈ పోస్టులు ESIC ప్రధాన కార్యాలయం, న్యూ ఢిల్లీ కోసం.
అభ్యర్థులను ఎలా ఎంపిక చేస్తారు?
ESIC ప్రాథమిక పరిశీలన మరియు షార్ట్‌లిస్టింగ్ నిర్వహిస్తుంది, ఆపై షార్ట్‌లిస్ట్ చేయబడిన అభ్యర్థులకు పర్సనల్ ఇంటర్వ్యూ నిర్వహిస్తుంది.