Bank of Baroda একটি নতুন উদ্যোগ শুরু করেছে বিশেষ নিয়োগ অভিযান 2026 জন্য 11 নিয়মিত আধিকারিক শূন্যপদ অধীনে বিজ্ঞাপন সংখ্যা. BOB/HRM/REC/ADVT/2026/19 তারিখ 28 অক্টোবর 2026. এই নিয়োগটি বিশেষভাবে তাদের জন্য যারা SC, ST এবং OBC (নন-ক্রিমি লেয়ার) প্রার্থী ব্যাকলগ শূন্যপদের বিপরীতে এবং তিনটি বিশেষজ্ঞ বিভাগে বিস্তৃত: ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, MSME ব্যাংকিং এবং অর্থসংস্থান. বিভাগ অনুযায়ী বিভাজন হলো 6 ঝুঁকি ব্যবস্থাপনায় শূন্যপদ, 1 তে MSME ব্যাংকিং এবং 4 অর্থসংস্থানে. পদগুলির মধ্যে প্রজেক্ট ফাইন্যান্সে সিনিয়র ম্যানেজারের প্রোফাইল রয়েছে, MSME ক্রেডিট রিস্ক, এন্টারপ্রাইজ/অপারেশনাল রিস্ক, জালিয়াতি বিশ্লেষণ, MSME রিলেশনশিপ এবং বিজনেস ফাইন্যান্স, সেইসাথে ম্যানেজার স্তরের ডিজিটাল-ফ্রড পদ এবং ইন্টারনাল কন্ট্রোলে চিফ ম্যানেজার পদ। এগুলি হলো নিয়মিত Bank of Baroda অফিসার-ক্যাডার নিয়োগ, পৃথক বিজ্ঞাপন সংখ্যা অনুযায়ী চুক্তিবদ্ধ প্রযুক্তি-নেতৃত্বের পদ নয়. 18/2026. যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা পদ অনুযায়ী উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়, তাই প্রার্থীদের উচিত মৌলিক যোগ্যতাকে পদ-নির্দিষ্ট স্নাতক, ফিন্যান্স/অ্যাকাউন্সি, প্রযুক্তি বা ম্যানেজমেন্ট শংসাপত্র এবং প্রাসঙ্গিক ব্যাংকিং অভিজ্ঞতা হিসেবে বিবেচনা করা/BFSI অনলাইন রেজিস্ট্রেশন শুরু হয়েছে 28 অক্টোবর 2026 এবং শেষ হবে 17 নভেম্বর 2026. প্রার্থীরা এই বিজ্ঞাপনের অধীনে কেবল একটি পদের জন্য আবেদন করতে পারবেন এবং জমা দেওয়ার আগে সঠিক বয়স, অভিজ্ঞতা এবং বিভাগ যাচাই করে নেওয়া উচিত.
নিয়োগের সংক্ষিপ্ত বিবরণ
| বিবরণ | বিস্তারিত |
|---|---|
| সংস্থা | Bank of Baroda |
| বিজ্ঞাপন নং | BOB/HRM/REC/ADVT/2026/19 |
| বিজ্ঞাপনের তারিখ | 28 অক্টোবর 2026 |
| নিয়োগের ধরণ | ব্যাকলগ শূন্যপদের জন্য বিশেষ নিয়োগ অভিযান |
| মোট শূন্যপদ | 11 |
| যোগ্য বিভাগসমূহ | শুধুমাত্র SC / ST / OBC-NCL |
| বিভাগসমূহ | ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, MSME ব্যাঙ্কিং, ফাইন্যান্স |
| কর্মসংস্থানের প্রকৃতি | নিয়মিত |
| আবেদনের মোড | অনলাইন |
| খোলার তারিখ | 28 অক্টোবর 2026 |
| শেষ তারিখ | 17 নভেম্বর 2026 |
| পোস্টিং | সারাদেশে / ব্যাঙ্কের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী |
শূন্যপদের বিবরণ
| বিভাগ | শূন্যপদ |
|---|---|
| ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা | 6 |
| MSME ব্যাঙ্কিং | 1 |
| ফাইন্যান্স | 4 |
| মোট | 11 |
11 শূন্যপদগুলি একাধিক বিশেষজ্ঞ প্রোফাইল জুড়ে বিতরণ করা হয়েছে। প্রার্থীদের বিজ্ঞাপনের অধীনে শুধুমাত্র একটি পদ নির্বাচন করা উচিত।
সংরক্ষণ বিভাজন
অফিসিয়াল নিয়োগটি শুধুমাত্র সংরক্ষিত বিভাগের জন্য একটি ব্যাকলগ ড্রাইভ।
| শ্রেণি | শূন্যপদ |
|---|---|
| SC | 4 |
| ST | 3 |
| OBC-NCL | 4 |
| মোট | 11 |
এই বিজ্ঞাপনের অধীনে কোন UR বা EWS শূন্যপদ নেই।
মৌলিক যোগ্যতা
যোগ্যতা পদ-নির্দিষ্ট। ভূমিকার উপর নির্ভর করে, Bank of Baroda এর প্রাসঙ্গিক সংমিশ্রণ প্রয়োজন:
- স্নাতক বা স্নাতকোত্তর যোগ্যতা
- প্রযোজ্য ক্ষেত্রে CA / CMA / CS
- প্রযোজ্য ক্ষেত্রে MBA / PGDM বা ফাইন্যান্স-সম্পর্কিত যোগ্যতা
- প্রযোজ্য ক্ষেত্রে কারিগরি-ঝুঁকি ভূমিকার জন্য প্রকৌশল / প্রযুক্তি / MCA-সম্পর্কিত যোগ্যতা
- প্রাসঙ্গিক ব্যাঙ্কিং, BFSI, ফাইন্যান্স, ঝুঁকি, জালিয়াতি, MSME বা নিয়ন্ত্রণ-ফাংশন অভিজ্ঞতা
প্রার্থীদের সমস্ত 11 পদে একটি সাধারণ যোগ্যতা বা অভিজ্ঞতার স্তর অনুমান করা উচিত নয়।
বয়স সীমা
বয়সসীমা পদ অনুসারে পরিবর্তিত হয় এবং 1 অক্টোবর 2026 এর সাপেক্ষে মূল্যায়ন করা হয়।
MMG/S-II থেকে SMG/S-IV পর্যন্ত অফিসার গ্রেড জুড়ে নিয়োগ বিস্তৃত, তাই সর্বনিম্ন এবং সর্বোচ্চ বয়স উভয়ই পদের দ্বারা আলাদা। নির্দিষ্ট ব্যাকলগ শূন্যপদ এবং ব্যাঙ্ক নিয়ম অনুযায়ী সংরক্ষিত-বিভাগের ছাড় প্রযোজ্য।
একবার আপনি সঠিক পদটি সনাক্ত করলে বয়স ক্যালকুলেটর ব্যবহার করুন।
বেতন স্কেল
নিয়োগের মধ্যে রয়েছে অফিসার গ্রেড MMG/S-II, MMG/S-III এবং SMG/S-IV।
বিজ্ঞাপনের জন্য রিপোর্ট করা নির্দেশক মৌলিক-বেতন স্কেলগুলির মধ্যে রয়েছে:
- MMG/S-II: ₹64,820–₹93,960
- MMG/S-III: ₹85,920–₹1,05,280
- SMG/S-IV: ₹1,02,300–₹1,20,940
যেহেতু 11 পদগুলি বিভিন্ন গ্রেড জুড়ে বিস্তৃত, তাই চাকরির ডেটাতে একটি সাধারণ বেতনের মান ব্যবহার করা হয় না।
আবেদন ফি
বিভাগ-নির্দিষ্ট আবেদন চার্জের জন্য প্রার্থীদের অফিসিয়াল বিজ্ঞাপন/পেমেন্ট স্ক্রিন অনুসরণ করা উচিত। এখানে কোন একক ফি পরিমাণ উপস্থাপন করা হয় না কারণ ড্রাইভটি SC/ST/OBC-NCL প্রার্থীদের মধ্যে সীমাবদ্ধ এবং ফি চিকিত্সা বিজ্ঞাপিত বিভাগ নিয়মের উপর নির্ভর করতে পারে।
নির্বাচন প্রক্রিয়া
Bank of Baroda ব্যবহার করতে পারে:
- আবেদন যাচাইকরণ / শর্টলিস্টিং
- অনলাইন বা অন্যান্য পরীক্ষা, যেখানে প্রয়োজন
- গ্রুপ আলোচনা, যেখানে প্রযোজ্য
- ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার
- চূড়ান্ত মেধা / উপযুক্ততা মূল্যায়ন
পদের উপর এবং প্রাপ্ত আবেদনের সংখ্যার উপর নির্ভর করে সঠিক সংমিশ্রণ পরিবর্তিত হতে পারে।
গুরুত্বপূর্ণ তারিখগুলি
| ঘটনা | তারিখ |
|---|---|
| বিজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে | 28 অক্টোবর 2026 |
| অনলাইন নিবন্ধন শুরু হয় | 28 অক্টোবর 2026 |
| আবেদনের শেষ তারিখ | 17 নভেম্বর 2026 |
Bank of Baroda বিশেষ নিয়োগ অভিযান 2026 এর জন্য কীভাবে আবেদন করবেন
- বিজ্ঞাপন নং BOB/HRM/REC/ADVT/2026/19 এর অধীনে প্রাসঙ্গিক বিভাগের জন্য অফিসিয়াল Bank of Baroda ক্যারিয়ার পৃষ্ঠা খুলুন।
- নিশ্চিত করুন যে আপনি বিজ্ঞাপিত ব্যাকলগ শূন্যপদের জন্য যোগ্য SC, ST বা OBC-NCL বিভাগের অন্তর্ভুক্ত।
- সঠিক বিশেষজ্ঞ ভূমিকার জন্য আপনার যোগ্যতা, পোস্ট-যোগ্যতার অভিজ্ঞতা এবং বয়স পরীক্ষা করুন। সরকারি চাকরির যোগ্যতা পরীক্ষক প্রাথমিক পর্যালোচনার ক্ষেত্রে সাহায্য করতে পারে।
- ডিগ্রী, অভিজ্ঞতা, বিভাগ এবং পরিচয় রেকর্ড প্রস্তুত করুন। সরকারি চাকরির নথিপত্র চেকলিস্ট এগুলি সাজাতে সাহায্য করতে পারে।
- Bank of Baroda নিয়োগ পৃষ্ঠায় প্রদর্শিত অফিসিয়াল অনলাইনে আবেদন করুন লিঙ্কটি ব্যবহার করুন।
- আপনার নথিপত্র দ্বারা সমর্থিত হিসাবে অবিকল ব্যক্তিগত, একাডেমিক, অভিজ্ঞতা এবং বিভাগ বিবরণ সম্পূর্ণ করুন।
- বিজ্ঞাপন নং 19/2026 এর অধীনে শুধুমাত্র একটি পদের জন্য আবেদন করুন।
- 17 নভেম্বর 2026 এর মধ্যে আবেদন জমা দিন এবং ভবিষ্যতের নির্বাচন ধাপের জন্য সম্পূর্ণ ফর্মটি সংরক্ষণ করুন।
সাক্ষাৎকার বা পরীক্ষার জন্য ডাকা প্রার্থীরা নথি এবং রিপোর্টিং প্রস্তুতির জন্য পরীক্ষার দিনের চেকলিস্ট ব্যবহার করতে পারেন।
যে নথিগুলি প্রস্তুত রাখতে হবে
- শিক্ষাগত শংসাপত্র এবং নম্বরপত্র
- পোস্ট-যোগ্যতার অভিজ্ঞতার শংসাপত্র
- প্রযোজ্য ক্ষেত্রে SC / ST / OBC-NCL শংসাপত্র
- OBC যেখানে প্রয়োজন সেখানে সেন্ট্রাল লিস্ট / নন-ক্রিমি লেয়ারের প্রমাণপত্র
- জন্ম তারিখের প্রমাণ
- ফটো পরিচয় প্রমাণপত্র
- আপডেট করা জীবনবৃত্তান্ত / বায়ো-ডেটা
- ছবি এবং স্বাক্ষর
- কর্মরত কর্মীদের জন্য NOC, যেখানে প্রযোজ্য
- অন্যান্য পদ-নির্দিষ্ট পেশাদার শংসাপত্র
গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশাবলী
- এটি একটি সংরক্ষিত-বিভাগের ব্যাকলগ বিশেষ নিয়োগ অভিযান।
- শুধুমাত্র যোগ্য SC, ST এবং OBC-NCL প্রার্থীদের আবেদন করা উচিত।
- প্রার্থীরা বিজ্ঞাপনের অধীনে শুধুমাত্র একটি পদের জন্য আবেদন করতে পারেন।
- এই নিয়োগটিকে চুক্তিভিত্তিক IT নেতৃত্বের ভূমিকার জন্য বিজ্ঞাপন নম্বর 18/2026 এর সাথে গুলিয়ে ফেলবেন না।
- পদ অনুযায়ী বয়স, যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়।
- ব্যাংক ব্যবসার প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী নির্বাচিত কর্মকর্তাদের ভারতের যেকোনো স্থানে পোস্টিং দিতে পারে।
- আবেদনকারীদের কোনো করিজেন্ডাম বা নির্বাচন আপডেটের জন্য অফিসিয়াল Bank of Baroda ক্যারিয়ার পৃষ্ঠাগুলি পর্যবেক্ষণ করা উচিত।
গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্ক
| লিঙ্ক | উদ্দেশ্য |
|---|---|
| ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ব্যাকলগ শূন্যপদ | 6 শূন্যপদের জন্য অফিসিয়াল Bank of Baroda পৃষ্ঠা |
| MSME ব্যাংকিং ব্যাকলগ শূন্যপদ | 1 শূন্যপদের জন্য অফিসিয়াল Bank of Baroda পৃষ্ঠা |
| ফাইন্যান্স ব্যাকলগ শূন্যপদ | 4 শূন্যপদের জন্য অফিসিয়াল Bank of Baroda পৃষ্ঠা |
| Bank of Baroda অফিসিয়াল ওয়েবসাইট | অফিসিয়াল ক্যারিয়ার এবং আপডেট |
সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী (FAQ)
কতগুলি শূন্যপদ উপলব্ধ?
এখানে 11 নিয়মিত অফিসার শূন্যপদ রয়েছে।
কোন কোন বিভাগ অন্তর্ভুক্ত?
ঝুঁকি ব্যবস্থাপনায় 6 টি শূন্যপদ আছে, MSME ব্যাংকিংয়ে 1 টি এবং ফাইন্যান্সে 4 টি আছে।
কারা আবেদন করতে পারবেন?
এই বিশেষ নিয়োগ অভিযানটি ব্যাকলগ শূন্যপদের বিপরীতে যোগ্য SC, ST এবং OBC-NCL প্রার্থীদের জন্য।
এই নিয়োগ কি নিয়মিত নাকি চুক্তিভিত্তিক?
এগুলি হলো নিয়মিত Bank of Baroda অফিসার-ক্যাডার পদ।
শেষ তারিখ কী?
অনলাইন আবেদনগুলি 17 নভেম্বর 2026 তারিখে বন্ধ হবে।
একজন প্রার্থী কি একাধিক পদের জন্য আবেদন করতে পারেন?
না। প্রার্থীদের বিজ্ঞাপনের অধীনে শুধুমাত্র একটি পদের জন্য আবেদন করা উচিত।
যোগ্যতা কী?
যোগ্যতা পদ-নির্দিষ্ট এবং এটি ব্যাংকিং-ঝুঁকি, ফাইন্যান্স, MSME এবং জালিয়াতি সংক্রান্ত পদের মধ্যে পরিবর্তিত হয়।
নির্বাচন প্রক্রিয়া কী?
ব্যাংক পদ এবং প্রাপ্ত প্রতিক্রিয়ার উপর নির্ভর করে শর্টলিস্টিং, পরীক্ষা/গ্রুপ আলোচনা এবং ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার ব্যবহার করতে পারে।