Bank of Baroda ଏକ ନୂତନ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ନିଯୁକ୍ତି ଅଭିଯାନ 2026 ଆରମ୍ଭ କରିଛି ଯେଉଁଥିରେ 11 ନିୟମିତ ଅଫିସର ପଦବୀ ଖାଲି ଅଛି ଯାହାକି ବିଜ୍ଞାପନ ସଂଖ୍ୟା BOB/HRM/REC/ADVT/2026/19 ତାରିଖ 28 ଅକ୍ଟୋବର 2026 ଅଟେ। ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ବିଶେଷ ଭାବରେ SC, ST ଏବଂ OBC (ନନ୍-କ୍ରିମିଲିୟର) ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ବ୍ୟାକଲଗ୍ ଖାଲି ପଦବୀ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଅଟେ ଏବଂ ଏହା ତିନୋଟି ବିଶେଷଜ୍ଞ କାର୍ଯ୍ୟରେ ବିଭକ୍ତ: ରିସ୍କ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ, MSME ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ ଏବଂ ଫାଇନାନ୍ସ। ବିଭାଗ ଅନୁଯାୟୀ ବିଭାଜନ ହେଉଛି 6 ଖାଲି ପଦବୀ ରିସ୍କ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟରେ, 1 MSME ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗରେ ଏବଂ 4 ଫାଇନାନ୍ସରେ। ଏହି ଭୂମିକାଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରେ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ଫାଇନାନ୍ସ, MSME କ୍ରେଡିଟ୍ ରିସ୍କ, ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍/ଅପରେସନାଲ୍ ରିସ୍କ, ଠକେଇ ବିଶ୍ଳେଷଣ, MSME ରିଲେସନସିପ୍ ଏବଂ ବିଜନେସ୍ ଫାଇନାନ୍ସରେ ସିନିୟର ମ୍ୟାନେଜର ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ସହିତ ମ୍ୟାନେଜର-ସ୍ତରର ଡିଜିଟାଲ୍-ଫ୍ରଡ୍ ପଦବୀ ଏବଂ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ନିୟନ୍ତ୍ରଣରେ ଚିଫ୍ ମ୍ୟାନେଜର ଭୂମିକା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ଏଗୁଡ଼ିକ ନିୟମିତ Bank of Baroda ଅଫିସର-କ୍ୟାଡର ନିଯୁକ୍ତି ଅଟେ, ଯାହାକି ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ବିଜ୍ଞାପନ ସଂଖ୍ୟା 18/2026 ଅଧୀନରେ ଥିବା ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା-ନେତୃତ୍ୱ ପଦବୀ ନୁହେଁ। ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞତା ପଦବୀ ଅନୁଯାୟୀ ଯଥେଷ୍ଟ ଭିନ୍ନ ହୋଇଥାଏ, ତେଣୁ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ମୌଳିକ ଯୋଗ୍ୟତାକୁ ଭୂମିକା-ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଗ୍ରାଜୁଏଟ୍, ଫାଇନାନ୍ସ/ଏକାଉଣ୍ଟାନ୍ସି, ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା କିମ୍ବା ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ସହିତ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ/BFSI ଅଭିଜ୍ଞତା ଭାବରେ ବିଚାର କରିବା ଉଚିତ୍। ଅନଲାଇନ୍ ପଞ୍ଜୀକରଣ 28 ଅକ୍ଟୋବର 2026 ରେ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିଲା ଏବଂ 17 ନଭେମ୍ବର 2026 ରେ ଶେଷ ହେବ। ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଏହି ବିଜ୍ଞାପନ ଅଧୀନରେ କେବଳ ଗୋଟିଏ ପଦବୀ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିପାରିବେ ଏବଂ ଦାଖଲ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ସଠିକ୍ ବୟସ, ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ବର୍ଗ ମ୍ୟାପିଂ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଉଚିତ୍।
ନିଯୁକ୍ତିର ସମୀକ୍ଷା
| ବିବରଣୀ | ବିବରଣୀ |
|---|---|
| ସଂଗଠନ | Bank of Baroda |
| ବିଜ୍ଞାପନ ସଂଖ୍ୟା | BOB/HRM/REC/ADVT/2026/19 |
| ବିଜ୍ଞାପନ ତାରିଖ | 28 ଅକ୍ଟୋବର 2026 |
| ନିଯୁକ୍ତିର ପ୍ରକାର | ବ୍ୟାକଲଗ୍ ଖାଲି ପଦବୀ ପାଇଁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ନିଯୁକ୍ତି ଅଭିଯାନ |
| ମୋଟ ଖାଲି ପଦବୀ | 11 |
| ଯୋଗ୍ୟ ବର୍ଗ | SC / ST / OBC-NCL କେବଳ |
| ବିଭାଗ | ରିସ୍କ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ, MSME ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ, ଫାଇନାନ୍ସ |
| ନିଯୁକ୍ତିର ପ୍ରକୃତି | ନିୟମିତ |
| ଆବେଦନ ପ୍ରକ୍ରିୟା | ଅନଲାଇନ୍ |
| ଆରମ୍ଭ ତାରିଖ | 28 ଅକ୍ଟୋବର 2026 |
| ଶେଷ ତାରିଖ | 17 ନଭେମ୍ବର 2026 |
| ପୋଷ୍ଟିଂ | ସାରା ଭାରତ / ବ୍ୟାଙ୍କର ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ |
ଖାଲି ପଦବୀର ବିବରଣୀ
| ବିଭାଗ | ଖାଲି ପଦ |
|---|---|
| ରିସ୍କ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ | 6 |
| MSME ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ | 1 |
| ଫାଇନାନ୍ସ | 4 |
| ମୋଟ | 11 |
11 ଖାଲି ପଦବୀଗୁଡିକ ଏକାଧିକ ବିଶେଷଜ୍ଞ ପ୍ରୋଫାଇଲରେ ବିଭକ୍ତ। ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଏହି ବିଜ୍ଞାପନ ଅଧୀନରେ କେବଳ ଗୋଟିଏ ପଦବୀ ଚୟନ କରିବା ଉଚିତ୍।
ସଂରକ୍ଷଣ ବିବରଣୀ
ଏହି ସରକାରୀ ନିଯୁକ୍ତି କେବଳ ସଂରକ୍ଷିତ ବର୍ଗ ପାଇଁ ଏକ ବ୍ୟାକଲଗ୍ ଅଭିଯାନ।
| ଶ୍ରେଣୀ | ଖାଲି ପଦ |
|---|---|
| SC | 4 |
| ST | 3 |
| OBC-NCL | 4 |
| ମୋଟ | 11 |
ଏହି ବିଜ୍ଞାପନ ଅଧୀନରେ କୌଣସି UR କିମ୍ବା EWS ଖାଲି ପଦବୀ ନାହିଁ।
ମୌଳିକ ଯୋଗ୍ୟତା
ଯୋଗ୍ୟତା ପଦବୀ ଅନୁଯାୟୀ। ଭୂମିକା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି, Bank of Baroda ଏହାର ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ମିଶ୍ରଣ ଆବଶ୍ୟକ କରେ:
- ସ୍ନାତକ କିମ୍ବା ସ୍ନାତକୋତ୍ତର ଯୋଗ୍ୟତା
- CA / CMA / CS, ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ
- MBA / PGDM କିମ୍ବା ଫାଇନାନ୍ସ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଯୋଗ୍ୟତା, ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ
- ଇଞ୍ଜିନିୟରିଂ / ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା / MCA-ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଯୋଗ୍ୟତା ବୈଷୟିକ-ରିସ୍କ ଭୂମିକା ପାଇଁ, ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ
- ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ, BFSI, ଫାଇନାନ୍ସ, ରିସ୍କ, ଠକେଇ, MSME କିମ୍ବା କଣ୍ଟ୍ରୋଲ-ଫଙ୍କସନ୍ ଅଭିଜ୍ଞତା
ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ସମସ୍ତ 11 ପଦବୀରେ ଗୋଟିଏ ସାଧାରଣ ଯୋଗ୍ୟତା କିମ୍ବା ଅଭିଜ୍ଞତା ସ୍ତର ରହିଛି ବୋଲି ଧରି ନେବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ।
ବୟସ ସୀମା
ବୟସ ସୀମା ପଦବୀ ଅନୁଯାୟୀ ଭିନ୍ନ ହୋଇଥାଏ ଏବଂ 1 ଅକ୍ଟୋବର 2026 ସହିତ ସନ୍ଦର୍ଭ କରାଯାଇ ମୂଲ୍ୟାୟନ କରାଯାଏ।
ଏହି ନିଯୁକ୍ତି MMG/S-II ରୁ SMG/S-IV ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅଫିସର ଗ୍ରେଡକୁ ବ୍ୟାପିଥାଏ, ତେଣୁ ସର୍ବନିମ୍ନ ଏବଂ ସର୍ବାଧିକ ବୟସ ପଦବୀ ଅନୁଯାୟୀ ଭିନ୍ନ ହୋଇଥାଏ। ସଂରକ୍ଷିତ-ବର୍ଗ ପାଇଁ କୋହଳ ନିୟମ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବ୍ୟାକଲଗ୍ ଖାଲି ପଦବୀ ଏବଂ ବ୍ୟାଙ୍କ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ।
ଥରେ ଆପଣ ସଠିକ୍ ପଦବୀ ଚିହ୍ନଟ କଲା ପରେ ବୟସ କାଲକୁଲେଟର ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ।
ଦରମା ସ୍କେଲ
ଏହି ନିଯୁକ୍ତିରେ ଅଫିସର ଗ୍ରେଡ MMG/S-II, MMG/S-III ଏବଂ SMG/S-IV ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
ବିଜ୍ଞାପନ ପାଇଁ ସୂଚିତ ମୌଳିକ-ଦରମା ସ୍କେଲଗୁଡ଼ିକ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ:
- MMG/S-II: ₹64,820–₹93,960
- MMG/S-III: ₹85,920–₹1,05,280
- SMG/S-IV: ₹1,02,300–₹1,20,940
କାରଣ 11 ପଦବୀଗୁଡିକ ବିଭିନ୍ନ ଗ୍ରେଡରେ ବିସ୍ତୃତ ହୋଇଥିବାରୁ, ଚାକିରି ତଥ୍ୟରେ ଗୋଟିଏ ସାଧାରଣ ଦରମା ମୂଲ୍ୟ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇନାହିଁ।
ଆବେଦନ ଶୁଳ୍କ
ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ବର୍ଗ-ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଆବେଦନ ଶୁଳ୍କ ପାଇଁ ସରକାରୀ ବିଜ୍ଞାପନ/ପେମେଣ୍ଟ ସ୍କ୍ରିନ୍ ଅନୁସରଣ କରିବା ଉଚିତ୍। ଏଠାରେ କୌଣସି ଗୋଟିଏ ଶୁଳ୍କ ପରିମାଣ ଉପସ୍ଥାପିତ ହୋଇନାହିଁ କାରଣ ଏହି ଅଭିଯାନ SC/ST/OBC-NCL ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସୀମିତ ଏବଂ ଶୁଳ୍କ ବିଚାର ବିଜ୍ଞପ୍ତ ବର୍ଗ ନିୟମ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିପାରେ।
ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା
Bank of Baroda ନିମ୍ନଲିଖିତ ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବ:
- ଆବେଦନ ଯାଞ୍ଚ / ସର୍ଟଲିଷ୍ଟିଂ
- ଅନଲାଇନ୍ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ପରୀକ୍ଷା, ଯେଉଁଠାରେ ଆବଶ୍ୟକ
- ଗ୍ରୁପ୍ ଡିସକସନ୍ (ସାମୂହିକ ଆଲୋଚନା), ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ
- ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସାକ୍ଷାତକାର
- ଅନ୍ତିମ ମେରିଟ୍ / ଯୋଗ୍ୟତା ମୂଲ୍ୟାୟନ
ସଠିକ୍ ମିଶ୍ରଣ ପଦବୀ ଏବଂ ପ୍ରାପ୍ତ ଆବେଦନ ସଂଖ୍ୟା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ଭିନ୍ନ ହୋଇପାରେ।
ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ତାରିଖ
| ଘଟଣା | ତାରିଖ |
|---|---|
| ବିଜ୍ଞାପନ ଜାରି | 28 ଅକ୍ଟୋବର 2026 |
| ଅନଲାଇନ୍ ପଞ୍ଜୀକରଣ ଆରମ୍ଭ | 28 ଅକ୍ଟୋବର 2026 |
| ଆବେଦନ କରିବାର ଶେଷ ତାରିଖ | 17 ନଭେମ୍ବର 2026 |
Bank of Baroda ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ନିଯୁକ୍ତି ଅଭିଯାନ 2026 ପାଇଁ କିପରି ଆବେଦନ କରିବେ
- ବିଜ୍ଞାପନ ସଂଖ୍ୟା BOB/HRM/REC/ADVT/2026/19 ଅଧୀନରେ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ବିଭାଗ ପାଇଁ ସରକାରୀ Bank of Baroda କ୍ୟାରିଅର୍ ପୃଷ୍ଠା ଖୋଲନ୍ତୁ।
- ଆପଣ SC, ST କିମ୍ବା OBC-NCL ବର୍ଗର ଅଟନ୍ତି ଯାହା ବିଜ୍ଞାପିତ ବ୍ୟାକଲଗ୍ ଖାଲି ପଦବୀ ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ ଅଟେ ବୋଲି ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ।
- ସଠିକ୍ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଭୂମିକା ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କର ଯୋଗ୍ୟତା, ପୋଷ୍ଟ-ଯୋଗ୍ୟତା ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ବୟସ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ। ସରକାରୀ ଚାକିରି ଯୋଗ୍ୟତା ଯାଞ୍ଚକାରୀ ଏକ ପ୍ରାଥମିକ ସମୀକ୍ଷାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ।
- ଡିଗ୍ରୀ, ଅଭିଜ୍ଞତା, ବର୍ଗ ଏବଂ ପରିଚୟ ରେକର୍ଡ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରନ୍ତୁ। ସରକାରୀ ଚାକିରି ନଥିପତ୍ର ଯାଞ୍ଚଲିଷ୍ଟ ସେଗୁଡିକୁ ସଂଗଠିତ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ।
- Bank of Baroda ନିଯୁକ୍ତି ପୃଷ୍ଠାରେ ଦେଖାଯାଇଥିବା ସରକାରୀ ଅନଲାଇନ୍ ଆବେଦନ କରନ୍ତୁ ଲିଙ୍କ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ।
- ଆପଣଙ୍କର ନଥିପତ୍ର ଦ୍ୱାରା ସମର୍ଥିତ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ, ଶିକ୍ଷାଗତ, ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ବର୍ଗ ବିବରଣୀ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କରନ୍ତୁ।
- ବିଜ୍ଞାପନ ସଂଖ୍ୟା 19/2026 ଅଧୀନରେ କେବଳ ଗୋଟିଏ ପଦବୀ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରନ୍ତୁ।
- 17 ନଭେମ୍ବର 2026 ସୁଦ୍ଧା ଆବେଦନ ଦାଖଲ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତର ଚୟନ ପର୍ଯ୍ୟାୟ ପାଇଁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଫର୍ମଟି ସେଭ୍ କରି ରଖନ୍ତୁ।
ସାକ୍ଷାତକାର କିମ୍ବା ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ଡକାଯାଇଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ନଥିପତ୍ର ଏବଂ ରିପୋର୍ଟିଂ ପ୍ରସ୍ତୁତି ପାଇଁ ପରୀକ୍ଷା ଦିନର ଯାଞ୍ଚଲିଷ୍ଟ ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବେ।
ପ୍ରସ୍ତୁତ ରଖିବାକୁ ଥିବା ନଥିପତ୍ର
- ଶିକ୍ଷାଗତ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଏବଂ ମାର୍କସିଟ୍
- ପୋଷ୍ଟ-ଯୋଗ୍ୟତା ଅଭିଜ୍ଞତା ପ୍ରମାଣପତ୍ର
- SC / ST / OBC-NCL ପ୍ରମାଣପତ୍ର, ଯେପରି ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ
- OBC ସେଣ୍ଟ୍ରାଲ୍ ଲିଷ୍ଟ୍ / ନନ୍-କ୍ରିମି ଲେୟାର୍ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଯେଉଁଠାରେ ଆବଶ୍ୟକ
- ଜନ୍ମ ତାରିଖ ପ୍ରମାଣପତ୍ର
- ଫଟୋ ପରିଚୟ ପ୍ରମାଣପତ୍ର
- ଅପଡେଟ୍ ହୋଇଥିବା ରେଜୁମେ / ବାୟୋ-ଡାଟା
- ଫଟୋଗ୍ରାଫ୍ ଏବଂ ଦସ୍ତଖତ
- କାର୍ଯ୍ୟରତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ NOC, ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ
- ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ପଦବୀ-ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବୃତ୍ତିଗତ ପ୍ରମାଣପତ୍ର
ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିର୍ଦ୍ଦେଶବଳୀ
- ଏହା ଏକ ସଂରକ୍ଷିତ-ବର୍ଗ ବ୍ୟାକ୍ଲଗ୍ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ନିଯୁକ୍ତି ଅଭିଯାନ ଅଟେ।
- କେବଳ ଯୋଗ୍ୟ SC, ST ଏବଂ OBC-NCL ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଆବେଦନ କରିବା ଉଚିତ୍।
- ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ବିଜ୍ଞାପନ ଅଧୀନରେ କେବଳ ଗୋଟିଏ ପଦବୀ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିପାରିବେ।
- ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ IT ନେତୃତ୍ୱ ପଦବୀଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ବିଜ୍ଞାପନ ନମ୍ବର 18/2026 ସହିତ ଏହି ନିଯୁକ୍ତିକୁ ଭ୍ରମରେ ପକାନ୍ତୁ ନାହିଁ।
- ପଦବୀ ଅନୁଯାୟୀ ବୟସ, ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞତା ଯଥେଷ୍ଟ ଭିନ୍ନ ହୋଇଥାଏ।
- ବ୍ୟାଙ୍କ ବ୍ୟବସାୟିକ ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ ନିର୍ବାଚିତ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ଭାରତରେ ଯେକୌଣସି ସ୍ଥାନରେ ଅବସ୍ଥାପିତ କରିପାରିବ।
- ଆବେଦନକାରୀମାନେ କୌଣସି ସଂଶୋଧନୀ କିମ୍ବା ନିର୍ବାଚନ ଅପଡେଟ୍ ପାଇଁ ଅଫିସିଆଲ୍ Bank of Baroda କ୍ୟାରିୟର୍ ପୃଷ୍ଠାଗୁଡ଼ିକୁ ନୀରିକ୍ଷଣ କରିବା ଉଚିତ୍।
ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଲିଙ୍କ୍
| ଲିଙ୍କ | ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ |
|---|---|
| ଝୁଙ୍କ ପରିଚାଳନା ବ୍ୟାକ୍ଲଗ୍ ଶୂନ୍ୟପଦ | 6 ଶୂନ୍ୟପଦଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ଅଫିସିଆଲ୍ Bank of Baroda ପୃଷ୍ଠା |
| MSME ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ୍ ବ୍ୟାକ୍ଲଗ୍ ଶୂନ୍ୟପଦ | 1 ଶୂନ୍ୟପଦ ପାଇଁ ଅଫିସିଆଲ୍ Bank of Baroda ପୃଷ୍ଠା |
| ଅର୍ଥନୀତି ବ୍ୟାକ୍ଲଗ୍ ଶୂନ୍ୟପଦ | 4 ଶୂନ୍ୟପଦଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ଅଫିସିଆଲ୍ Bank of Baroda ପୃଷ୍ଠା |
| Bank of Baroda ଅଫିସିଆଲ୍ ୱେବସାଇଟ୍ | ଅଫିସିଆଲ୍ କ୍ୟାରିୟର୍ ଏବଂ ଅପଡେଟ୍ |
ବାରମ୍ବାର ପଚରାଯାଉଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ
କେତୋଟି ଶୂନ୍ୟପଦ ઉપલબ્ଧ ଅଛି?
ସେଠାରେ 11 ନିୟମିତ ଅଧିକାରୀ ଶୂନ୍ୟପଦ ଅଛି।
କେଉଁ ବିଭାଗଗୁଡ଼ିକ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ?
ଝୁଙ୍କ ପରିଚାଳନାରେ 6 ଶୂନ୍ୟପଦ ଅଛି, MSME ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ୍ରେ 1 ଏବଂ ଅର୍ଥନୀତିରେ 4 ଅଛି।
କିଏ ଆବେଦନ କରିପାରିବେ?
ଏହି ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ନିଯୁକ୍ତି ଅଭିଯାନ ବ୍ୟାକ୍ଲଗ୍ ଶୂନ୍ୟପଦ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯୋଗ୍ୟ SC, ST ଏବଂ OBC-NCL ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଅଟେ।
ଏହା ନିୟୁକ୍ତି ନିୟମିତ କିମ୍ବା ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ କି?
ଏଗୁଡ଼ିକ ନିୟମିତ Bank of Baroda ଅଧିକାରୀ-କ୍ୟାଡର୍ ପଦବୀ ଅଟେ।
ଶେଷ ତାରିଖ କʼଣ?
ଅନଲାଇନ୍ ଆବେଦନଗୁଡ଼ିକ 17 ନଭେମ୍ବର 2026 ତାରିଖରେ ବନ୍ଦ ହୁଏ।
ଜଣେ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଏକାଧିକ ପଦବୀ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିପାରିବେ କି?
ନା। ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ବିଜ୍ଞାପନ ଅଧୀନରେ କେବଳ ଗୋଟିଏ ପଦବୀ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିବା ଉଚିତ୍।
ଯୋଗ୍ୟତା କʼଣ?
ଯୋଗ୍ୟତା ପଦବୀ-ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଏବଂ ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ୍-ଝୁଙ୍କ, ଅର୍ଥନୀତି, MSME ଏବଂ ଠକେଇ-ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପଦବୀଗୁଡ଼ିକରେ ଭିନ୍ନ ହୋଇଥାଏ।
ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା କʼଣ?
ବ୍ୟାଙ୍କ ପଦବୀ ଏବଂ ପ୍ରਾପ୍ତ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଉପରେ ଆଧାର କରି ସର୍ଟଲିଷ୍ଟିଂ, ପରୀକ୍ଷା/ଗୋଷ୍ଠୀ ଆଲୋଚନା ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସାକ୍ଷାତକାର ବ୍ୟବହାର କରିପାରେ।