Bank of Baroda 4 নভেম্বর 2026-এর অন্যতম বৃহত্তম ব্যাংকিং নিয়োগ শুরু করেছে, এবং এর ওয়েলথ ম্যানেজমেন্ট সার্ভিসেস ডিপার্টমেন্টে বিজ্ঞাপন নং BOB/HRM/REC/ADVT/2026/20 এর অধীনে 837 টি চুক্তভিত্তিক শূন্যপদ ঘোষণা করেছে। এই নিয়োগে প্রাধান্য পেয়েছে ডেপুটি ম্যানেজার পদের অধীনে 791 টি সিনিয়র রিলেশনশিপ ম্যানেজার পদ, সাথে রয়েছে 35 টি টেরিটরি হেড, 8 টি গ্রুপ হেড, 2 টি ইনভেস্টমেন্ট প্রোডাক্ট ম্যানেজার এবং 1 টি হেড ইনভেস্টমেন্ট পদ। অনলাইন রেজিস্ট্রেশন শুরু হয়েছে 4 নভেম্বর এবং এটি খোলা থাকবে 24 নভেম্বর 2026 পর্যন্ত। এটি কোনো ফ্রেশার-ভিত্তিক ব্যাংকিং ড্রাইভ নয়: প্রতিটি পদের জন্য একটি স্বীকৃত স্নাতক ডিগ্রি এবং প্রাসঙ্গিক পোস্ট-কোয়ালিফিকেশন অভিজ্ঞতা প্রয়োজন, যা সিনিয়র রিলেশনশিপ ম্যানেজারের জন্য তিন বছর থেকে শুরু করে গ্রুপ হেডের জন্য বারো বছর পর্যন্ত হতে পারে। কিছু পদের জন্য ওয়েলথ এবং ইনভেস্টমেন্ট প্রোডাক্টের সাথে যুক্ত NISM বা IRDA শংসাপত্রও প্রয়োজন। পদের ওপর ভিত্তি করে বয়সের সীমা বেশ ভিন্ন, সিনিয়র রিলেশনশিপ ম্যানেজারের জন্য 24–35 বছর থেকে শুরু করে দুটি AVP-II পদের জন্য সর্বোচ্চ 35–50 বছর পর্যন্ত, এবং যোগ্যতা পরিমাপ করা হবে 1 নভেম্বর 2026 তারিখে। Bank of Baroda এই চুক্তভিত্তিক পদগুলির জন্য কোনো নির্দিষ্ট বেতন স্কেল প্রকাশ করেনি; পারিশ্রমিক যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, পূর্ববর্তী বেতন, উপযোগিতা এবং বাজার বেঞ্চমার্কের ওপর নির্ভর করবে। প্রাথমিক মেয়াদ পাঁচ বছরের জন্য এবং ব্যাংকের বিবেচনার ভিত্তিতে এটি আরও বাড়ানো যেতে পারে। প্রার্থীদের শুধুমাত্র সেই পদের জন্যই আবেদন করা উচিত যা তাদের প্রকৃত ওয়েলথ-ম্যানেজমেন্ট অভিজ্ঞতা এবং সহায়ক শংসাপত্রের সাথে সবচেয়ে ভালোভাবে মেলে।
নিয়োগের সংক্ষিপ্ত বিবরণ
| বিবরণ | বিস্তারিত |
|---|---|
| সংস্থা | Bank of Baroda |
| বিভাগ | ওয়েলথ ম্যানেজমেন্ট সার্ভিসেস (WMS) |
| বিজ্ঞাপন | BOB/HRM/REC/ADVT/2026/20 |
| বিজ্ঞাপনের তারিখ | 4 নভেম্বর 2026 |
| মোট শূন্যপদ | 837 টি অস্থায়ী পদ |
| কর্মসংস্থানের ধরন | নির্দিষ্ট মেয়াদের চুক্তভিত্তিক নিয়োগ |
| আবেদনের মাধ্যম | অনলাইন |
| আবেদন শুরু | 4 নভেম্বর 2026 |
| শেষ তারিখ | 24 নভেম্বর 2026 |
| যোগ্যতা নির্ধারণের শেষ তারিখ | 1 নভেম্বর 2026 |
| পোস্টিং | ভারতের যেকোনো Bank of Baroda অফিস / শাখা |
| প্রাথমিক চুক্তি | 5 বছর |
| নির্দিষ্ট বেতন প্রকাশিত হয়েছে | না |
পদভিত্তিক শূন্যপদের বিবরণ
| পদ | পদবী | শূন্যপদ | বয়স | ন্যূনতম প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা |
|---|---|---|---|---|
| গ্রুপ হেড | সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্ট II | 8 | 35–50 বছর | 12 বছর, যার মধ্যে রিলেশনশিপ ম্যানেজারদের নেতৃত্ব দেওয়ার 5 বছর অন্তর্ভুক্ত |
| হেড ইনভেস্টমেন্ট | সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্ট II | 1 | 35–50 বছর | 10 বছর, যার মধ্যে সিনিয়র ইনভেস্টমেন্ট লিডারশিপে 5 বছর অন্তর্ভুক্ত |
| টেরিটরি হেড | সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্ট I | 35 | 28–42 বছর | রিলেশনশিপ ম্যানেজার হিসেবে 8 বছর |
| ইনভেস্টমেন্ট প্রোডাক্ট ম্যানেজার | সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্ট I | 2 | 26–45 বছর | 5 বছর, যার মধ্যে ইনভেস্টমেন্ট কাউন্সেলর হিসেবে 3 বছর অন্তর্ভুক্ত |
| সিনিয়র রিলেশনশিপ ম্যানেজার | ডেপুটি ম্যানেজার | 791 | 24–35 বছর | রিলেশনশিপ ম্যানেজার হিসেবে 3 বছর |
| মোট | — | 837 | — | — |
শূন্যপদের সংখ্যাটি অস্থায়ী এবং ব্যাংকের ' প্রয়োজনীয়তা অনুসারে পরিবর্তিত হতে পারে।
প্রাথমিক যোগ্যতা
পাঁচটি পদের প্রতিটির জন্যই একটি স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়/প্রতিষ্ঠান থেকে যেকোনো বিষয়ে স্নাতক প্রয়োজন।
কিছু পদের জন্য নির্ধারিত পেশাদার শংসাপত্রও প্রয়োজন:
- হেড ইনভেস্টমেন্ট এবং ইনভেস্টমেন্ট প্রোডাক্ট ম্যানেজার: বিজ্ঞাপনে তালিকাভুক্ত নির্দিষ্ট NISM শংসাপত্রগুলির মধ্যে যেকোনো একটি।
- সিনিয়র রিলেশনশিপ ম্যানেজার: নির্ধারিত NISM V-A / NISM V-D এবং/অথবা IRDA IC38 শংসাপত্র।
- গ্রুপ হেড এবং টেরিটরি হেডের জন্য, প্রাসঙ্গিক শংসাপত্রগুলিকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয় তবে মূল যোগ্যতার ফোকাস হল স্নাতক এবং প্রয়োজনীয় রিলেশনশিপ-ম্যানেজমেন্টের অভিজ্ঞতা।
একটি ম্যানেজমেন্ট পোস্টগ্র্যাজুয়েট যোগ্যতা, প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে MBA, CFP, CFA বা সমতুল্য শংসাপত্র সর্বজনীনভাবে বাধ্যতামূলক না হয়ে অগ্রাধিকারযোগ্য হিসাবে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে।
অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা
অভিজ্ঞতা অবশ্যই Bank of Baroda দ্বারা সংজ্ঞায়িত ওয়েলথ ম্যানেজমেন্ট, ইনভেস্টমেন্ট অ্যাডভাইজরি, পোর্টফোলিও ম্যানেজমেন্ট বা যোগ্য আর্থিক-সেবা প্রতিষ্ঠানের মতো ক্ষেত্রে প্রাসঙ্গিক পোস্ট-কোয়ালিফিকেশন কাজ হতে হবে।
পদের উপর নির্ভর করে পরিসীমাটি 3 থেকে 12 বছর। ক্লারিকাল ক্যাডার, শিক্ষকতা বা প্রশিক্ষণের অভিজ্ঞতা বিজ্ঞাপিত শর্তাবলীর অধীনে যোগ্য অভিজ্ঞতা হিসেবে বিবেচিত হয় না।
একাধিক কর্মসংস্থানের সময়কাল সহ প্রার্থীরা ওভারল্যাপ না করা সময়কালগুলি যোগ করতে রেগাল চাকরি কাজের অভিজ্ঞতা ক্যালকুলেটর ব্যবহার করতে পারেন, তবে প্রতিটি সময়কাল যোগ্য কিনা তা অফিসিয়াল বিজ্ঞাপনই নির্ধারণ করে।
বয়স সীমা
বয়স গণনা করা হয় 1 নভেম্বর 2026 তারিখ অনুযায়ী।
| পদ | বয়স |
|---|---|
| গ্রুপ হেড | 35–50 বছর |
| হেড ইনভেস্টমেন্ট | 35–50 বছর |
| টেরিটরি হেড | 28–42 বছর |
| ইনভেস্টমেন্ট প্রোডাক্ট ম্যানেজার | 26–45 বছর |
| সিনিয়র রিলেশনশিপ ম্যানেজার | 24–35 বছর |
উচ্চ বয়সসীমা শিথিলকরণ বিজ্ঞাপিত ক্যাটাগরির নিয়ম অনুযায়ী এবং শুধুমাত্র যেখানে সংরক্ষণের রোস্টার অনুমতি দেয় সেখানেই প্রযোজ্য।
আবেদন ফি
| শ্রেণি | ফি |
|---|---|
| UR / EWS / OBC | ₹850 + পেমেন্ট গেটওয়ে চার্জ |
| SC / ST / PwBD / যোগ্য প্রাক্তন সৈনিক / মহিলা | ₹175 + পেমেন্ট গেটওয়ে চার্জ |
ফি ফেরতযোগ্য নয়।
পারিশ্রমিক এবং চুক্তি
বিজ্ঞাপনে কোনো নির্দিষ্ট বেতন স্কেল বা মাসিক বেতন প্রকাশিত হয়নি।
প্রার্থীর ' যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, সামগ্রিক উপযোগিতা, শেষ প্রাপ্ত বেতন এবং পদের জন্য বাজারের বেঞ্চমার্ক ব্যবহার করে পারিশ্রমিক নির্ধারণ করা হবে।
নিয়োগটি প্রাথমিকভাবে 5 বছরের জন্য। সন্তোষজনক কর্মক্ষমতা এবং ব্যাংকের ' বিবেচনার সাপেক্ষে এটি আরও 5 বছর পর্যন্ত সময়ের জন্য নবায়ন বা প্রসারিত করা যেতে পারে।
নির্বাচন প্রক্রিয়া
Bank of Baroda নিম্নলিখিত ধাপগুলির মধ্যে এক বা একাধিক ব্যবহার করতে পারে:
- আবেদন যাচাইকরণ / শর্টলিস্টিং।
- অনলাইন পরীক্ষা, সাইকোমেট্রিক পরীক্ষা বা অন্য কোনো মূল্যায়ন, যদি ব্যাংক একটি পরিচালনা করার সিদ্ধান্ত নেয়।
- ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার।
- চূড়ান্ত নিয়োগের আগে নথি এবং যোগ্যতা যাচাইকরণ।
গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ
| ঘটনা | তারিখ |
|---|---|
| বিজ্ঞাপন প্রকাশিত হয়েছে | 4 নভেম্বর 2026 |
| অনলাইন রেজিস্ট্রেশন শুরু হয় | 4 নভেম্বর 2026 |
| যোগ্যতা নির্ধারণের শেষ তারিখ | 1 নভেম্বর 2026 |
| আবেদন করার এবং ফি প্রদানের শেষ তারিখ | 24 নভেম্বর 2026 |
| পরীক্ষা / ইন্টারভিউ সময়সূচী | ঘোষণা করা হবে |
Bank of Baroda WMS নিয়োগ 2026-এর জন্য কীভাবে আবেদন করবেন
- অফিশিয়াল Bank of Baroda WMS নিয়োগ পেজ খুলুন এবং বিজ্ঞাপন নম্বর BOB/HRM/REC/ADVT/2026/20 ডাউনলোড করুন।
- অফিশিয়াল প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে আপনার স্নাতক, বয়স, শংসাপত্র এবং প্রাসঙ্গিক যোগ্যতা-পরবর্তী অভিজ্ঞতার তুলনা করার পরে শুধুমাত্র একটি পদ নির্বাচন করুন।
- আপনার প্রাথমিক তুলনা গোছানোর জন্য রেগাল চাকরি যোগ্যতা প্রি-চেক ব্যবহার করুন। ব্যাংক'এর বিজ্ঞাপনটি চূড়ান্ত কর্তৃপক্ষ হিসেবে বহাল থাকবে।
- কাজের অভিজ্ঞতা ক্যালকুলেটর দিয়ে মোট যোগ্য কাজের সময়কাল এবং আপনার দাবি করা প্রতিটি সময়ের জন্য অভিজ্ঞতার শংসাপত্র প্রস্তুত রাখুন।
- ডিগ্রির রেকর্ড, পেশাদার শংসাপত্র, বিভাগীয় প্রমাণ, পরিচয়ের নথি, অভিজ্ঞতার শংসাপত্র, বেতনের প্রমাণ এবং অন্যান্য অনুরোধ করা ফাইলগুলি গুছিয়ে রাখতে সরকারি চাকরির নথির চেকলিস্ট ব্যবহার করুন।
- অফিশিয়াল নিয়োগ পেজে ফিরে যান এবং বিজ্ঞাপন নম্বর 20/2026-এর জন্য ব্যাংক'এর সক্রিয় অনলাইনে আবেদন করুন লিঙ্কটি খুলুন।
- একটি সক্রিয় মোবাইল নম্বর এবং ইমেল ঠিকানা দিয়ে রেজিস্টার্ড করুন, তারপরে ব্যক্তিগত, শিক্ষা, শংসাপত্র এবং অভিজ্ঞতার বিবরণ পূরণ করুন।
- নির্ধারিত ফর্ম্যাটে প্রয়োজনীয় ছবি, স্বাক্ষর, বায়োডাটা এবং সহায়ক রেকর্ড আপলোড করুন।
- অনলাইনে প্রযোজ্য ফি প্রদান করুন এবং চূড়ান্ত জমার দেওয়ার আগে প্রতিটি ক্ষেত্র পর্যালোচনা করুন।
- 24 নভেম্বর 2026 তারিখের মধ্যে ফর্মটি জমা দিন এবং কনফার্মেশন পেজ ও পেমেন্ট রসিদ সংরক্ষণ করুন।
ব্যবহারিক ফর্ম-পূরণের চেকের জন্য, কীভাবে অনলাইনে সরকারি চাকরির ফর্ম পূরণ করবেন নির্দেশিকা পড়ুন।
যে নথিগুলি প্রস্তুত রাখতে হবে
| নথি | এটি কেন গুরুত্বপূর্ণ |
|---|---|
| স্নাতকের শংসাপত্র এবং মার্কশিট | মৌলিক শিক্ষাগত যোগ্যতা |
| প্রয়োজনীয় NISM / IRDA শংসাপত্র, যেখানে প্রযোজ্য | নির্বাচিত ভূমিকাগুলির জন্য বাধ্যতামূলক পেশাদার শংসাপত্র |
| অভিজ্ঞতার শংসাপত্র | দাবি করা যোগ্যতা-পরবর্তী অভিজ্ঞতা সমর্থন করতে হবে |
| আপডেট করা বায়োডাটা / CV | পেশাদার-ভূমিকার আবেদন |
| সর্বশেষ বেতনের স্লিপ / CTC প্রমাণ | প্রাসঙ্গিক কারণ পারিশ্রমিক শেষ উত্তোলিত বেতন বিবেচনা করে |
| বিভাগ / পিডব্লিউবিডি / প্রাক্তন সেনাকর্মী শংসাপত্র, যদি দাবি করা হয় | সংরক্ষণ / ছাড়ের প্রমাণ |
| ছবি এবং স্বাক্ষর | অনলাইন আবেদন আপলোড |
| চূড়ান্ত আবেদন এবং ফি রসিদ | ভবিষ্যতের নিয়োগের রেকর্ড |
গুরুত্বপূর্ণ প্রার্থীর নোট
- এটি চুক্তির ভিত্তিতে নিয়োগ, নিয়মিত Bank of Baroda অফিসার পদ নয়।
- 837 শূন্যপদগুলির 791 সিনিয়র রিলেশনশিপ ম্যানেজার পদের জন্য।
- তাজা স্নাতকদের এটিকে এন্ট্রি-লেভেল নিয়োগ হিসেবে গণ্য করা উচিত নয়।
- একজন প্রার্থীর এই বিজ্ঞাপনের অধীনে শুধুমাত্র একটি পদের জন্য আবেদন করা উচিত।
- বেতন বেঞ্চমার্কের ওপর ভিত্তি করে তৈরি; পুরানো Bank of Baroda নিয়োগগুলি থেকে কোনো নির্দিষ্ট বেতনের অঙ্ক অনুমান করা উচিত নয়।
- নির্বাচিত প্রার্থীরা ভারতের যেকোনো স্থানে অফিস বা শাখায় পোস্টিং পেতে পারেন।
- সংরক্ষণ এবং শূন্যপদের সংখ্যা অস্থায়ী এবং পরিবর্তিত হতে পারে।
সচরাচর জিজ্ঞাস্য প্রশ্নাবলী
কতগুলি শূন্যপদ উপলব্ধ আছে?
পাঁচটি ওয়েলথ ম্যানেজমেন্ট সার্ভিসেস পদের জুড়ে 837টি অস্থায়ী শূন্যপদ রয়েছে।
কোন পদে সর্বাধিক সংখ্যক শূন্যপদ রয়েছে?
সিনিয়র রিলেশনশিপ ম্যানেজার পদে 791টি শূন্যপদ রয়েছে।
আবেদনের শেষ তারিখ কবে?
অনলাইন আবেদন এবং ফি প্রদানের শেষ তারিখ হলো 24 নভেম্বর 2026।
তাজা স্নাতকরা কি আবেদন করতে পারেন?
না। স্নাতক ডিগ্রি প্রয়োজন, তবে প্রতিটি বিজ্ঞাপিত পদের জন্য 3 থেকে 12 বছর পর্যন্ত প্রাসঙ্গিক যোগ্যতা-পরবর্তী পেশাদার অভিজ্ঞতাও প্রয়োজন।
সিনিয়র রিলেশনশিপ ম্যানেজারের বয়সসীমা কত?
বয় of সীমা24থেকে35বছর লা অনুযায়ী1নভেম্বর2026, প্রযোজ্য ছাড় সাপেক্ষে।
আবেদনের ফি কত?
UR/EWS/OBC প্রার্থীরা ₹850 প্রদান করেন, অন্যদিকে SC/ST/PwBD/যোগ্য প্রাক্তন সেনাকর্মী/মহিলা প্রার্থীরা পেমেন্ট-গেটেওয়ে চার্জ সহ ₹175 প্রদান করেন।
নির্বাচিত প্রার্থীরা কী বেতন পাবেন?
কোনো নির্দিষ্ট বেতন প্রকাশিত হয়নি। যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, উপযুক্ততা, শেষ উত্তোলিত বেতন এবং বাজারের বেঞ্চমার্ক ব্যবহার করে পারিশ্রমিক নির্ধারিত হয়।
এটি কি একটি স্থায়ী Bank of Baroda নিয়োগ?
না। ব্যাংক'এর শর্ত সাপেক্ষে সম্ভাব্য মেয়াদবৃদ্ধি সহ চুক্তিটি প্রাথমিকভাবে পাঁচ বছরের চুক্তির ভিত্তিতে।
গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্ক
| রিসোর্স | লিঙ্ক |
|---|---|
| অফিশিয়াল Bank of Baroda নিয়োগ পেজ | বিজ্ঞাপন নং খুলুন 20/2026 |
| অফিশিয়াল বিস্তারিত বিজ্ঞাপন PDF | অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তি ডাউনলোড করুন |
| Bank of Baroda বর্তমান সুযোগগুলি | ক্যারিয়ার পেজ খুলুন |
| Bank of Baroda ওয়েবসাইট | অফিশিয়াল ওয়েবসাইট দেখুন |