Bank of Baroda ଏହା ସବୁଠାରୁ ବଡ଼ ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ ନିଯୁକ୍ତି ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ ଆରମ୍ଭ କରିଛି 4 ନଭେମ୍ବର 2026, ଘୋଷଣା କରୁଛି 837 ଏହାର ୱେଲ୍ଥ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ସର୍ଭିସେସ୍ ବିଭାଗରେ ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ନିଯୁକ୍ତି, ବିଜ୍ଞାପନ ସଂଖ୍ୟା ଅନୁଯାୟୀ. BOB/HRM/REC/ADVT/2026/20. ଏହି ନିଯୁକ୍ତିରେ ମୁଖ୍ୟତଃ ରହିଛି 791 ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜର ପଦବୀ ଅଧୀନରେ ସିନିୟର ରିଲେସନସିପ୍ ମ୍ୟାନେଜର ପଦ, ଏହା ସହିତ 35 ଟେରିଟୋରୀ ହେଡ୍, 8 ଗ୍ରୁପ୍ ହେଡ୍, 2 ଇନଭେଷ୍ଟମେଣ୍ଟ ପ୍ରଡକ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜର ଏବଂ 1 ହେଡ୍ ଇନଭେଷ୍ଟମେଣ୍ଟ ପଦବୀ। ଅନଲାଇନ୍ ପଞ୍ଜୀକରଣ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଛି 4 ନଭେମ୍ବର ଏବଂ ଏହା ଜାରି ରହିବ 24 ନଭେମ୍ବର 2026. ଏହା ନୂତନ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ ନିଯୁକ୍ତି ନୁହେଁ: ପ୍ରତ୍ୟେକ ଭୂମିକା ପାଇଁ ଏକ ସ୍ୱୀକୃତିପ୍ରାପ୍ତ ସ୍ନାତକ ଡିଗ୍ରୀ ଏବଂ ସମ୍ବନ୍ଧିତ କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତା ଆବଶ୍ୟକ, ଯାହା ସିନିୟର ରିଲେସନସିପ୍ ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ ପାଇଁ ତିନି ବର୍ଷରୁ ନେଇ ଗ୍ରୁପ୍ ହେଡ୍ ପାଇଁ ବାର ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ରହିଛି। କିଛି ପଦବୀ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଆବଶ୍ୟକ NISM ଅଥବା IRDA ସମ୍ପତ୍ତି ଏବଂ ବିନିଯୋଗ ଉତ୍ପାଦ ସହିତ ଜଡିତ ପ୍ରମାଣପତ୍ର। ବୟସ ସୀମା ଭୂମିକା ଅନୁଯାୟୀ ଭିନ୍ନ ଅଟେ, ଯାହା 24–35 ବର୍ଷ ସିନିୟର ରିଲେସନସିପ୍ ମ୍ୟାନେଜର ପାଇଁ ଏବଂ ସର୍ବାଧିକ 35–50 ବର୍ଷ ଦୁଇଟି ପାଇଁ AVP-II ପଦବୀ, ଯେଉଁଥିରେ ଯୋଗ୍ୟତା ମାପିବା ପାଇଁ ରହିଛି 1 ନଭେମ୍ବର 2026. Bank of Baroda ଏହି ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ଭୂମିକାଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ କୌଣସି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବେତନ ସ୍କେଲ ପ୍ରକାଶ କରିନାହିଁ; ପାରିଶ୍ରମିକ ଯୋଗ୍ୟତା, ଅଭିଜ୍ଞତା, ପୂର୍ବ ବେତନ, ଉପଯୁକ୍ତତା ଏବଂ ବଜାରର ମାନଦଣ୍ଡ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବ। ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ନିଯୁକ୍ତି ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ପାଇଁ ହେବ ଏବଂ ବ୍ୟାଙ୍କର ବିଚାର ଅନୁଯାୟୀ ଏହାକୁ ଆଗକୁ ବଢ଼ାଯାଇପାରିବ। ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ କେବଳ ସେହି ପଦବୀ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିବା ଉଚିତ୍ ଯାହା ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରକୃତ ୱେଲ୍ଥ-ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ସମର୍ଥନକାରୀ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ସହିତ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ମେଳ ଖାଉଛି.
ନିଯୁକ୍ତି ସମୀକ୍ଷା
| ବିବରଣୀ | ବିବରଣୀ |
|---|---|
| ସଂଗଠନ | Bank of Baroda |
| ବିଭାଗ | ୱେଲଥ୍ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ସର୍ଭିସେସ୍ (WMS) |
| ବିଜ୍ଞାପନ | BOB/HRM/REC/ADVT/2026/20 |
| ବିଜ୍ଞାପନ ତାରିଖ | 4 ନଭେମ୍ବର 2026 |
| ମୋଟ ଖାଲି ପଦ | 837 ଅସ୍ଥାୟୀ ପଦବୀ |
| ନିଯୁକ୍ତିର ପ୍ରକାର | ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟର ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ସଂଲଗ୍ନତା |
| ଆବେଦନ ପ୍ରଣାଳୀ | ଅନଲାଇନ୍ |
| ଆବେଦନ ଆରମ୍ଭ | 4 ନଭେମ୍ବର 2026 |
| ଶେଷ ତାରିଖ | 24 ନଭେମ୍ବର 2026 |
| ଯୋଗ୍ୟତା କାଟ୍-ଅଫ୍ | 1 ନଭେମ୍ବର 2026 |
| ପୋଷ୍ଟିଂ | ଭାରତର ଯେକୌଣସି Bank of Baroda ଅଫିସ / ଶାଖା |
| ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଚୁକ୍ତି | 5 ବର୍ଷ |
| ସ୍ଥିର ବେତନ ପ୍ରକାଶିତ | ନା |
ପଦବୀ ଅନୁଯାୟୀ ଶୂନ୍ୟସ୍ଥାନ ବିବରଣୀ
| ପଦ | ପଦବୀ | ଖାଲି ପଦ | ବୟସ | ସର୍ବନିମ୍ନ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ଅଭିଜ୍ଞତା |
|---|---|---|---|---|
| ଗ୍ରୁପ୍ ହେଡ୍ | ସହକାରୀ ଭାଇସ୍ ପ୍ରେସିଡେଣ୍ଟ II | 8 | 35–50 ବର୍ଷ | 12 ବର୍ଷ, 5 ବର୍ଷ ରିଲେସନସିପ୍ ମ୍ୟାନେଜରମାନଙ୍କୁ ନେତୃତ୍ୱ ଦେବା ସହିତ |
| ହେଡ୍ ଇନଭେଷ୍ଟମେଣ୍ଟ | ସହକାରୀ ଭାଇସ୍ ପ୍ରେସିଡେଣ୍ଟ II | 1 | 35–50 ବର୍ଷ | 10 ବର୍ଷ, 5 ବର୍ଷ ବରିଷ୍ଠ ନିବେଶ ନେତୃତ୍ୱରେ ସମେତ |
| ଟେରିଟୋରୀ ହେଡ୍ | ସହକାରୀ ଭାଇସ୍ ପ୍ରେସିଡେଣ୍ଟ I | 35 | 28–42 ବର୍ଷ | 8 ବର୍ଷ ରିଲେସନସିପ୍ ମ୍ୟାନେଜର ଭାବରେ |
| ଇନଭେଷ୍ଟମେଣ୍ଟ ପ୍ରଡକ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜର | ସହକାରୀ ଭାଇସ୍ ପ୍ରେସିଡେଣ୍ଟ I | 2 | 26–45 ବର୍ଷ | 5 ବର୍ଷ, 3 ବର୍ଷ ଇନଭେଷ୍ଟମେଣ୍ଟ କାଉନସେଲର୍ ଭାବରେ ସମେତ |
| ସିନିୟର ରିଲେସନସିପ୍ ମ୍ୟାନେଜର | ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜର | 791 | 24–35 ବର୍ଷ | 3 ବର୍ଷ ରିଲେସନସିପ୍ ମ୍ୟାନେଜର ଭାବରେ |
| ମୋଟ | — | 837 | — | — |
ଶୂନ୍ୟସ୍ଥାନ ସଂଖ୍ୟା ଅସ୍ଥାୟୀ ଏବଂ ବ୍ୟାଙ୍କର ' ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହୋଇପାରେ।
ମୌଳିକ ଯୋଗ୍ୟତା
ସମସ୍ତ ପାଞ୍ଚୋଟି ପଦବୀ ପାଇଁ ଏକ ସ୍ୱୀକୃତ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟ/ଅନୁଷ୍ଠାନରୁ ଯେକୌଣସି ଶାଖାରେ ସ୍ନାତକ ଆବଶ୍ୟକ।
କେତେକ ପଦବୀ ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପେଷାଗତ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ମଧ୍ୟ ଆବଶ୍ୟକ:
- ହେଡ୍ ଇନଭେଷ୍ଟମେଣ୍ଟ ଏବଂ ଇନଭେଷ୍ଟମେଣ୍ଟ ପ୍ରଡକ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜର: ବିଜ୍ଞାପନରେ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ NISM ପ୍ରମାଣପତ୍ର ମଧ୍ୟରୁ ଯେକୌଣସି ଗୋଟିଏ।
- ସିନିୟର ରିଲେସନସିପ୍ ମ୍ୟାନେଜର: ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ NISM V-A / NISM V-D ଏବଂ/ବା IRDA IC38 ପ୍ରମାଣପତ୍ର।
- ଗ୍ରୁପ୍ ହେଡ୍ ଏବଂ ଟେରିଟୋରୀ ହେଡ୍ ପାଇଁ, ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ପ୍ରମାଣପତ୍ରକୁ ଅଗ୍ରାଧିକାର ଦିଆଯାଏ କିନ୍ତୁ ମୁଖ୍ୟ ଯୋଗ୍ୟତା ଫୋକସ୍ ହେଉଛି ସ୍ନାତକ ଏବଂ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ରିଲେସନସିପ୍-ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ଅଭିଜ୍ଞତା।
ଏକ ପରିଚାଳନା ପୋଷ୍ଟଗ୍ରାଜୁଏଟ୍ ଯୋଗ୍ୟତା, MBA ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ କ୍ଷେତ୍ରରେ, CFP, CFA କିମ୍ବା ସମାନ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ସର୍ବବ୍ୟାପୀ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଅପେକ୍ଷା ଅଗ୍ରାଧିକାର ପ୍ରାପ୍ତ ଭାବରେ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ।
ଅଭିଜ୍ଞତା ଆବଶ୍ୟକତା
ଅଭିଜ୍ଞତାଟି Bank of Baroda ଦ୍ୱାରା ପରିଭାଷିତ ୱେଲଥ୍ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ, ନିବେଶ ପରାମର୍ଶ, ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ କିମ୍ବା ଯୋଗ୍ୟ ଆର୍ଥିକ-ସେବା ସଂଗଠନ ପରି କ୍ଷେତ୍ରରେ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ପୋଷ୍ଟ-କୁଆଲିଫିକେସନ୍ କାମ ହେବା ଉଚିତ।
ଏହି ପରିସର 3 ରୁ 12 ବର୍ଷ ଅଟେ, ଯାହା ପଦବୀ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ। କ୍ଷେତ୍ରୀୟ କ୍ୟାଡର, ଶିକ୍ଷାଦାନ କିମ୍ବା ତାଲିମରେ ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ବିଜ୍ଞାପିତ ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ଅଧୀନରେ ଯୋଗ୍ୟତା ଅଭିଜ୍ଞତା ଭାବରେ ବିଚାର କରାଯାଏ ନାହିଁ।
ଅନେକ ନିଯୁକ୍ତି ଅବଧି ଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଅଣ-ଓଭରଲାପିଂ ଅବଧିକୁ ଯୋଡ଼ିବା ପାଇଁ ରେଗାଲ୍ ନୌକରି ୱାର୍କ ଏକ୍ସପିରିଏନ୍ସ କାଲ୍କୁଲେଟର୍ ବ୍ୟବହାର କରିପାରିବେ, କିନ୍ତୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଅବଧି ଯୋଗ୍ୟ କି ନାହିଁ ତାହା ଅଫିସିଆଲ୍ ବିଜ୍ଞାପନ ସ୍ଥିର କରେ।
ବୟସ ସୀମା
1 ନଭେମ୍ବର 2026 ଅନୁଯାୟୀ ବୟସ ଗଣନା କରାଯାଏ।
| ପଦବୀ | ବୟସ |
|---|---|
| ଗ୍ରୁପ୍ ହେଡ୍ | 35–50 ବର୍ଷ |
| ହେଡ୍ ଇନଭେଷ୍ଟମେଣ୍ଟ | 35–50 ବର୍ଷ |
| ଟେରିଟୋରୀ ହେଡ୍ | 28–42 ବର୍ଷ |
| ଇନଭେଷ୍ଟମେଣ୍ଟ ପ୍ରଡକ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜର | 26–45 ବର୍ଷ |
| ସିନିୟର ରିଲେସନସିପ୍ ମ୍ୟାନେଜର | 24–35 ବର୍ଷ |
ଉପର ବୟସ କୋହଳ ବିଜ୍ଞାପିତ ଶ୍ରେଣୀ ନିୟମ ଏବଂ କେବଳ ଯେଉଁଠାରେ ସଂରକ୍ଷଣ ରୋଷ୍ଟର ଏହାକୁ ଅନୁମତି ଦିଏ ସେଠାରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ।
ଆବେଦନ ଶୁଳ୍କ
| ଶ୍ରେଣୀ | ଶୁଳ୍କ |
|---|---|
| UR / EWS / OBC | ₹850 + ପେମେଣ୍ଟ ଗେଟୱେ ଚାର୍ଜ |
| SC / ST / PwBD / ଯୋଗ୍ୟ ପ୍ରାକ୍-ସୈନିକ / ମହିଳା | ₹175 + ପେମେଣ୍ଟ ଗେଟୱେ ଚାର୍ଜ |
ଶୁଳ୍କଟି ଅଫେରସ୍ତଯୋଗ୍ୟ।
ପାରিশ୍ରମିକ ଏବଂ ଚୁକ୍ତି
ବିଜ୍ଞାପନ କୌଣସି ସ୍ଥିର ବେତନ ସ୍କେଲ୍ କିମ୍ବା ମାସିକ ବେତନ ପ୍ରକାଶ କରେ ନାହିଁ।
ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ' ଯୋଗ୍ୟତା, ଅଭିଜ୍ଞତା, ସମଗ୍ର ଉପଯୁକ୍ତତା, ଶେଷ ଥର ପାଇଁ ଆହରିତ ବେତନ ଏବଂ ପଦବୀ ପାଇଁ ବଜାର ବେଞ୍ଚମାର୍କ ବ୍ୟବହାର କରି ପାରিশ୍ରମିକ ସ୍ଥିର କରାଯିବ।
ନିଯୁକ୍ତିଟି ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଭାବରେ 5 ବର୍ଷ ପାଇଁ ଅଟେ। ସନ୍ତୋଷଜନକ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଏବଂ ବ୍ୟାଙ୍କର ' ବିବେକାଧିକାର ଆଧାରରେ ଏହାକୁ ଆହୁରି 5 ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ନବୀକରଣ କିମ୍ବା ବଢ଼ାଯାଇପାରିବ।
ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟା
Bank of Baroda ନିମ୍ନଲିଖିତ ପର୍ଯ୍ୟାୟଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ କିମ୍ବା ଅଧିକ ବ୍ୟବହାର କରିପାରେ:
- ଆବେଦନ ଯାଞ୍ଚ / ସର୍ଟଲିଷ୍ଟିଂ।
- ଅନଲାଇନ୍ ପରୀକ୍ଷା, ସାଇକୋମେଟ୍ରିକ୍ ପରୀକ୍ଷା କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ ଏକ ଆକଳନ, ଯଦି ବ୍ୟାଙ୍କ ଗୋଟିଏ ପରିଚାଳନା କରିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଏ।
- ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସାକ୍ଷାତକାର।
- ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ନିଯୁକ୍ତି ପୂର୍ବରୁ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ଏବଂ ଯୋଗ୍ୟତା ଯାଞ୍ଚ।
ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ତାରିଖ
| ଘଟଣା | ତାରିଖ |
|---|---|
| ବିଜ୍ଞାପନ ଜାରି କରାଯାଇଛି | 4 ନଭେମ୍ବର 2026 |
| ଅନଲାଇନ୍ ପଞ୍ଜୀକରଣ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ | 4 ନଭେମ୍ବର 2026 |
| ଯୋଗ୍ୟତା କାଟ୍-ଅଫ୍ | 1 ନଭେମ୍ବର 2026 |
| ଆବେଦନ ଏବଂ ଶୁଳ୍କ ଦେବା ପାଇଁ ଶେଷ ତାରିଖ | 24 ନଭେମ୍ବର 2026 |
| ପରୀକ୍ଷା / ସାକ୍ଷାତକାର କାର୍ଯ୍ୟସୂଚୀ | ଘୋଷଣା କରାଯିବ |
Bank of Baroda WMS ନିଯୁକ୍ତି 2026 ପାଇଁ କିପରି ଆବେଦନ କରିବେ
- ଅଫିସିଆଲ୍ Bank of Baroda WMS ନିଯୁକ୍ତି ପୃଷ୍ଠା ଖୋଲନ୍ତୁ ଏବଂ ବିଜ୍ଞାପନ ନଂ BOB/HRM/REC/ADVT/2026/20 ଡାଉନଲୋଡ୍ କରନ୍ତୁ।
- ଆପଣଙ୍କର ସ୍ନାତକୋତ୍ତର, ବୟସ, ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଏବଂ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ଯୋଗ୍ୟତା-ପରବର୍ତ୍ତୀ ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ଅଫିସିଆଲ୍ ଆବଶ୍ୟକତା ସହିତ ତୁଳନା କରିବା ପରେ କେବଳ ଗୋଟିଏ ପଦବୀ ଚୟନ କରନ୍ତୁ।
- ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ତୁଳନାକୁ ସଂଗଠିତ କରିବା ପାଇଁ ରେଗାଲ୍ ନୌକ୍ରି ଯୋଗ୍ୟତା ପ୍ରି-ଚେକ୍ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ। ବ୍ୟାଙ୍କର' ବିଜ୍ଞାପନ ଶେଷ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ ଭାବରେ ରହିଥାଏ।
- କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତା କ୍ୟାଲକୁଲେଟର ସହିତ ସମୁଦାୟ ଯୋଗ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟ ସମୟ ଏବଂ ଆପଣ ଦାବି କରୁଥିବା ପ୍ରତ୍ୟେକ ସମୟ ପାଇଁ ଅଭିଜ୍ଞତା ପ୍ରମାଣପତ୍ର ପ୍ରସ୍ତୁତ ରଖନ୍ତୁ।
- ଡିଗ୍ରୀ ରେକର୍ଡ, ବୃତ୍ତିଗତ ପ୍ରମାଣପତ୍ର, ବର୍ଗ ପ୍ରମାଣ, ପରିଚୟ ନଥିପତ୍ର, ଅଭିଜ୍ଞତା ପ୍ରମାଣପତ୍ର, ବେତନ ପ୍ରମାଣ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଅନୁରୋଧିତ ଫାଇଲଗୁଡ଼ିକୁ ସଂଗଠିତ କରିବା ପାଇଁ ସରକାରୀ ଚାକିରି ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ଯାଞ୍ଚତାଲିକା ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ।
- ଅଫିସିଆଲ୍ ନିଯୁକ୍ତି ପୃଷ୍ଠାକୁ ଫେରନ୍ତୁ ଏବଂ ବିଜ୍ଞାପନ ନଂ 20/2026 ପାଇଁ ବ୍ୟାଙ୍କର' ସକ୍ରିୟ ଅନଲାଇନ୍ ଆବେଦନ ଲିଙ୍କ୍ ଖୋଲନ୍ତୁ।
- ଏକ ସକ୍ରିୟ ମୋବାଇଲ୍ ନମ୍ବର ଏବଂ ଇମେଲ୍ ଠିକଣା ସହିତ ପଞ୍ଜୀକରଣ କରନ୍ତୁ, ତା’ପରେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ, ଶିକ୍ଷା, ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞତା ବିବରଣୀ ପୂରଣ କରନ୍ତୁ।
- ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଫର୍ମାଟରେ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଫଟୋଗ୍ରାଫ୍, ସ୍ୱାକ୍ଷର, ରିଜ୍ୟୁମ୍ ଏବଂ ସମର୍ଥନକାରୀ ରେକର୍ଡଗୁଡ଼ିକୁ ଅପଲୋଡ୍ କରନ୍ତୁ।
- ଅନଲାଇନରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ଶୁଷ୍କ ଦାଖଲ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ଦାଖଲ ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ କ୍ଷେତ୍ର ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ।
- 24 ନଭେମ୍ବର 2026 ସୁଦ୍ଧା ଫର୍ମ ଦାଖଲ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ପ୍ରମାଣକରଣ ପୃଷ୍ଠା ଏବଂ ଦେୟ ରସିଦ୍ ସଂରକ୍ଷଣ କରନ୍ତୁ।
ବ୍ୟାବହାରିକ ଫର୍ମ-ପୂରଣ ଯାଞ୍ଚ ପାଇଁ, ସରକାରୀ ଚାକିରି ଫର୍ମଗୁଡ଼ିକୁ ଅନଲାଇନରେ କିପରି ପୂରଣ କରିବେ ଗାଇଡ୍ ପଢ଼ନ୍ତୁ।
ପ୍ରସ୍ତୁତ ରଖିବାକୁ ଥିବା ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟଗୁଡ଼ିକ
| ଦଲିଲ | ଏହା କାହିଁକି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |
|---|---|
| ସ୍ନାତକ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଏବଂ ମାର୍କସିଟ୍ | ମୌଳିକ ଶୈକ୍ଷିକ ଯୋଗ୍ୟତା |
| ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ସ୍ଥାନରେ ଆବଶ୍ୟକୀୟ NISM / IRDA ପ୍ରମାଣପତ୍ର | ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଭୂମିକା ପାଇଁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ବୃତ୍ତିଗତ ପ୍ରମାଣପତ୍ର |
| ଅଭିଜ୍ଞତା ପ୍ରମାଣପତ୍ର | ଦାବି କରାଯାଇଥିବା ଯୋଗ୍ୟତା-ପରବର୍ତ୍ତୀ ଅଭିଜ୍ଞତାକୁ ସମର୍ଥନ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ |
| ଅଦ୍ୟତନ ରିଜ୍ୟୁମ୍ / CV | ବୃତ୍ତିଗତ-ଭୂମିକା ଆବେଦନ |
| ସର୍ବଶେଷ ବେତନ ସ୍ଲିପ୍ / CTC ପ୍ରମାଣ | ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ କାରଣ ପାରିଶ୍ରମିକ ସର୍ବଶେଷ ଆହରିତ ବେତନକୁ ବିଚାର କରିଥାଏ |
| ବର୍ଗ / PwBD / ପ୍ରାକ୍-ସୈନିକ ପ୍ରମାଣପତ୍ର, ଯଦି ଦାବି କରାଯାଇଛି | ସଂରକ୍ଷଣ / କୋହଳ ପ୍ରମାଣ |
| ଫଟୋଗ୍ରାଫ୍ ଏବଂ ସ୍ୱାକ୍ଷର | ଅନଲାଇନ୍ ଆବେଦନ ଅପଲୋଡ୍ |
| ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ଆବେଦନ ଏବଂ ଶୁଷ୍କ ରସିଦ୍ | ଭବିଷ୍ୟତ ନିଯୁକ୍ତି ରେକର୍ଡ |
ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରାର୍ଥୀ ନୋଟ୍
- ଏହା ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ନିଯୁକ୍ତି, ସାଧାରଣ Bank of Baroda ଅଧିକାରୀ ନିଯୁକ୍ତି ନୁହେଁ।
- 837 ଖାଲିସ୍ଥାନଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରୁ 791 ହେଉଛି ସିନିୟର ରିଲେସନ୍ସିପ୍ ମ୍ୟାନେଜର ପାଇଁ।
- ନୂତନ ସ୍ନାତକମାନେ ଏହାକୁ ଏଣ୍ଟ୍ରି-ଲେଭଲ୍ ନିଯୁକ୍ତି ଭାବରେ ବିଚାର କରିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ।
- ଜଣେ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଏହି ବିଜ୍ଞାପନ ଅଧീନରେ କେବଳ ଗୋଟିଏ ପଦବୀ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିବା ଉଚିତ୍।
- ବେତନ ବେଞ୍ଚମାର୍କ-ଆଧାରିତ ଅଟେ; ପୁରୁଣା Bank of Baroda ନିଯୁକ୍ତିଗୁଡ଼ିକରୁ କୌଣସି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବେତନ ପରିମାଣ ଅନୁମାନ କରାଯିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ।
- ଚୟନିତ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ଭାରତର ଯେକୌଣସି ସ୍ଥାନରେ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ କିମ୍ବା ଶାଖାରେ ଅବସ୍ଥାପିତ କରାଯାଇପାରିବ।
- ସଂରକ୍ଷଣ ଏବଂ ଖାଲିସ୍ଥାନ ସଂଖ୍ୟା ଅସ୍ଥାୟୀ ଅଟେ ଏବଂ ବଦଳିପାରେ।
ସାଧାରଣତଃ ପଚରାଯାଉଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ
କେତେଗୁଡ଼ିଏ ଖାଲିସ୍ଥାନ ઉપલબ્ધ আছে?
ପାଞ୍ଚଟି ୱେଲଥ୍ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ସର୍ଭିସେସ୍ ପଦବୀରେ 837 ଅସ୍ଥାୟୀ ଖାଲିସ୍ଥାନ ରହିଛି।
କେଉଁ ପଦବୀରେ ସର୍ବାଧିକ ସଂଖ୍ୟକ ଖାଲିସ୍ଥାନ ଅଛି?
ସିନିୟର ରିଲେସନ୍ସିପ୍ ମ୍ୟାନେଜର ପାଖରେ 791 ଖାଲିସ୍ଥାନ ରହିଛି।
ଆବେଦନ କରିବାର ଶେଷ ତାରିଖ କେବେ ଅଟେ?
ଅନଲାଇନ୍ ଆବେଦନ ଏବଂ ଶୁଷ୍କ ପୈଠ ପାଇଁ ଶେଷ ତାରିଖ ହେଉଛି 24 ନଭେମ୍ବର 2026।
ନୂତନ ସ୍ନାତକମାନେ ଆବେଦନ କରିପାରିବେ କି?
ନା। ସ୍ନାତକ ଆବଶ୍ୟକ, କିନ୍ତୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିଜ୍ଞାପିତ ପଦବୀ ପାଇଁ 3 ରୁ 12 ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ଯୋଗ୍ୟତା-ପରବର୍ତ୍ତୀ ବୃତ୍ତିଗତ ଅଭିଜ୍ଞତା ମଧ୍ୟ ଆବଶ୍ୟକ।
ସିନିୟର ରିଲେସନ୍ସିପ୍ ମ୍ୟାନେଜର ପାଇଁ ବୟସ ସୀମା କ’ଣ?
ବୟସ ସୀମା ହେଉଛି24ରୁ35ବର୍ଷ, ଏହି ତାରିଖ ସୁଦ୍ଧା:1ନଭେମ୍ବର2026, ପ୍ରଯୋଜ୍ଯ କୋହଳ ସହିତ।
ଆବେଦନ ଶୁଷ୍କ କେତେ ଅଟେ?
UR/EWS/OBC ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ₹850 ଦେୟ ଦିଅନ୍ତି, ଯେବେକି SC/ST/PwBD/ଯୋଗ୍ୟ ପ୍ରାକ୍-ସୈନିକ/ମହିଳା ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ₹175 ଦେୟ ଦିଅନ୍ତି, ସହିତ ପେମେଣ୍ଟ-ଗେଟୱେ ଚାର୍ଜ।
ଚୟନିତ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ କେଉଁ ବେତନ ପାଇବେ?
କୌଣସି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବେତନ ପ୍ରକାଶ କରାଯାଇ ନାହିଁ। ଯୋଗ୍ୟତା, ଅଭିଜ୍ଞତା, ଉପଯୁକ୍ତତା, ସର୍ବଶେଷ ଆହରିତ ବେତନ ଏବଂ ବଜାର ବେଞ୍ଚମାର୍କ ବ୍ୟବହାର କରି ପାରିଶ୍ରମିକ ସ୍ଥିର କରାଯାଇଥାଏ।
ଏହା ଏକ ସ୍ଥାୟୀ Bank of Baroda ନିଯୁକ୍ତି କି?
ନା। ଏହି ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଭାବରେ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷର ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ଭିତ୍ତିଭୂମି ରେ ଅଟେ, ବ୍ୟାଙ୍କର' ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ଅନୁଯାୟୀ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ସହିତ।
ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଲିଙ୍କ୍
| ଉତ୍ସ | ଲିଙ୍କ |
|---|---|
| ଅଫିସିଆଲ୍ Bank of Baroda ନିଯୁକ୍ତି ପୃଷ୍ଠା | ବିଜ୍ଞାପନ ନଂ 20/2026 ଖୋଲନ୍ତୁ |
| ଅଫିସିଆଲ୍ ବିସ୍ତୃତ ବିଜ୍ଞାପନ PDF | ଅଫିସିଆଲ୍ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଡାଉନଲୋଡ୍ କରନ୍ତୁ |
| Bank of Baroda ବର୍ତ୍ତମାନର ସୁଯୋଗଗୁଡ଼ିକ | କ୍ୟାରିଅର୍ ପୃଷ୍ଠା ଖୋଲନ୍ତୁ |
| Bank of Baroda ୱେବସାଇଟ୍ | ଅଫିସିଆଲ୍ ୱେବସାଇଟ୍ ପରିଦର୍ଶନ କରନ୍ତୁ |