National Projects Construction Corporation Limited মানবসম্পদ, অর্থ, তথ্যপ্রযুক্তি, রাজভাষা এবং আইন বিভাগে 12 টি অফিসার স্তরের শূন্যপদের জন্য একটি নতুন নিয়মিত নিয়োগের ঘোষণা করেছে। এই নিয়োগের মধ্যে রয়েছে জেনারেল ম্যানেজার, ম্যানেজার এবং ডেপুটি ম্যানেজার পদ, যার অনলাইন আবেদন 1 নভেম্বর থেকে 22 নভেম্বর 2026 পর্যন্ত নির্ধারিত। এগুলি এন্ট্রি-লেভেল পদের পরিবর্তে অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে নিয়োগের পদ: প্রয়োজনীয় যোগ্যতা অর্জনের পরের অভিজ্ঞতা ডেপুটি ম্যানেজার (ফাইন্যান্স)-এর জন্য তিন বছর থেকে শুরু করে জেনারেল ম্যানেজারের জন্য আঠারো বছর পর্যন্ত হতে পারে (HR)। বেতন স্কেলগুলিও গ্রেড অনুযায়ী ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়, ডেপুটি ম্যানেজারদের জন্য ₹40,000–₹1,40,000 থেকে শুরু করে জেনারেল ম্যানেজার পদের জন্য ₹90,000–₹2,40,000 পর্যন্ত। যোগ্যতার কাট-অফ তারিখ হলো 30 সেপ্টেম্বর 2026 এবং প্রযোজ্য ছাড়ের পূর্বে বিজ্ঞাপিত সর্বোচ্চ বয়সসীমা জেনারেল ম্যানেজারের জন্য 50 বছর, ম্যানেজার পদের জন্য 35 বছর এবং ডেপুটি ম্যানেজারদের জন্য 30 বছর। সাংগঠনিক প্রয়োজনের ওপর ভিত্তি করে NPCC নির্বাচিত অফিসারদের ভারতের যেকোনো স্থানে বা বিদেশে নিয়োগ করতে পারে। তাই আবেদন ফি জমা দেওয়ার আগে প্রার্থীদের কেবল তাদের ডিগ্রি বা পেশাগত যোগ্যতাই নয়, বরং প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয় বছর এবং স্কেল-নিম্ন/CTC শর্তগুলোও যাচাই করা উচিত। এটি একটি নিয়মিত PSU নিয়োগ যার এক বছরের প্রবেশন কাল রয়েছে, এটি 31 অক্টোবরে সমাপ্ত হওয়া পৃথক NPCC স্বল্পমেয়াদী চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ অভিযান নয়।
নিয়োগের বিবরণ
| বিবরণ | বিস্তারিত |
|---|---|
| সংস্থা | National Projects Construction Corporation Limited (NPCC) |
| নিয়োগের প্রকৃতি | নিয়মিত অফিসার নিয়োগ |
| বিজ্ঞাপন নং | NPCCনিয়মিতHRঅর্থITরাজভাষা আইন অক্টোবর2026 |
| মোট শূন্যপদ | 12 |
| পদসমূহ | জেনারেল ম্যানেজার, ম্যানেজার এবং ডেপুটি ম্যানেজার পদ |
| বিভাগসমূহ | HR, ফাইন্যান্স, IT, রাজভাষা এবং আইন |
| আবেদনের মাধ্যম | অনলাইন |
| আবেদন শুরু | 1 নভেম্বর 2026, 10:00 AM |
| শেষ তারিখ | 22 নভেম্বর 2026, 11:59 PM |
| যোগ্যতা নির্ধারণের কাট-অফ | 30 সেপ্টেম্বর 2026 |
| প্রবেশন কাল | 1 বছর |
| পোস্টিং | ভারতে NPCC টি অফিস; বিদেশেও পোস্টিং প্রয়োজন হতে পারে |
শূন্যপদের বিবরণ
| পদ | বিভাগ অনুযায়ী বিন্যাস | শূন্যপদ | বেতন স্কেল |
|---|---|---|---|
| জেনারেল ম্যানেজার (HR) | UR 1 | 1 | E-6: ₹90,000–₹2,40,000 |
| ম্যানেজার (ফাইন্যান্স) | ST 1 | 1 | E-2: ₹50,000–₹1,60,000 |
| ম্যানেজার (HR) | OBC-NCL 2; বিজ্ঞাপিত পদের মধ্যে 1 PwBD সংরক্ষণ | 2 | E-2: ₹50,000–₹1,60,000 |
| ম্যানেজার (IT) | UR 1, OBC-NCL 1 | 2 | E-2: ₹50,000–₹1,60,000 |
| ম্যানেজার (রাজভাষা) | OBC-NCL 1 | 1 | E-2: ₹50,000–₹1,60,000 |
| ডেপুটি ম্যানেজার (ফাইন্যান্স) | OBC-NCL 2, ST 1, EWS 1; বিজ্ঞাপিত পদের মধ্যে 1 PwBD সংরক্ষণ | 4 | E-1: ₹40,000–₹1,40,000 |
| ডেপুটি ম্যানেজার (আইন) | OBC-NCL 1 | 1 | E-1: ₹40,000–₹1,40,000 |
| মোট | 12 |
PwBD সংরক্ষণ বিজ্ঞাপিত মোট পদের মধ্যে অনুভূমিকভাবে রয়েছে এবং শূন্যপদের সংখ্যার সাথে আলাদাভাবে যোগ করা উচিত নয়।
যোগ্যতা / শিক্ষাগত যোগ্যতা
যোগ্যতা পদভিত্তিক। সংক্ষেপে:
- জেনারেল ম্যানেজার / ম্যানেজার HR: প্রাসঙ্গিক MBA, স্নাতকোত্তর ডিগ্রি বা HR / পার্সোনেল ম্যানেজমেন্টে স্নাতকোত্তর ডিপ্লোমা।
- ম্যানেজার / ডেপুটি ম্যানেজার ফাইন্যান্স: CA, CMA অথবা MBA (ফাইন্যান্স)।
- ম্যানেজার IT: কম্পিউটার সায়েন্সে বি.ই. / IT বা MCA।
- ম্যানেজার রাজভাষা: ডিগ্রিতে ইংরেজি সহ হিন্দিতে বা সমতুল্য বিষয়ে মাস্টার্স ডিগ্রি।
- ডেপুটি ম্যানেজার আইন: প্রয়োজনীয় পেশাগত স্বীকৃতি সহ স্বীকৃত আইনের ডিগ্রি।
প্রতিটি পদের জন্য বিজ্ঞাপিত যোগ্যতা অর্জনের পরবর্তী অভিজ্ঞতা প্রয়োজন, যা 3 থেকে 18 বছর পর্যন্ত। প্রার্থীদের আবেদন করার আগে NPCC বিজ্ঞাপনে সঠিক অভিজ্ঞতা এবং বেতন-স্কেল/CTC শর্তাবলী পড়ে নেওয়া উচিত।
বয়সসীমা
বয়স এবং অভিজ্ঞতা 30 সেপ্টেম্বর 2026 তারিখের সাপেক্ষে গণনা করা হবে।
| পদের স্তর | সর্বোচ্চ বয়স |
|---|---|
| জেনারেল ম্যানেজার (HR) | 50 বছর |
| ম্যানেজার পদসমূহ | 35 বছর |
| ডেপুটি ম্যানেজার পদসমূহ | 30 বছর |
SC/ST প্রার্থীরা 5 বছরের ছাড় পাবেন এবং OBC-NCL প্রার্থীরা 3 বছরের ছাড় পাবেন। ভারত সরকারের নিয়ম অনুযায়ী PwBD এবং প্রাক্তন সেনাকর্মীদের জন্য ছাড় প্রযোজ্য। বিজ্ঞাপিত শর্তাবলীর অধীনে অভ্যন্তরীণ প্রার্থীরা স্বাভাবিক সর্বোচ্চ বয়সসীমার মধ্যে পড়েন না।
ব্যবহার করুনরিগাল চাকরি বয়স ক্যালকুলেটরএবং30সেপ্টেম্বর2026তারিখটিকে দ্রুত ব্যক্তিগত পরীক্ষার জন্য কাট-অফ তারিখ হিসেবে ধরুন।
অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা
| পদ | ন্যূনতম প্রাসঙ্গিক যোগ্যতা অর্জনের পরবর্তী অভিজ্ঞতা |
|---|---|
| জেনারেল ম্যানেজার (HR) | 18 বছর |
| ম্যানেজার (ফাইন্যান্স) | 8 বছর |
| ম্যানেজার (HR) | 8 বছর |
| ম্যানেজার (IT) | 8 বছর |
| ম্যানেজার (রাজভাষা) | 8 বছর |
| ডেপুটি ম্যানেজার (ফাইন্যান্স) | 3 বছর |
| ডেপুটি ম্যানেজার (আইন) | 4 বছর |
চাকরিজীবী প্রার্থী এবং বেসরকারি/চুক্তিভিত্তিক ক্ষেত্রের প্রার্থীদেরও বিজ্ঞাপিত পরবর্তী-নিম্ন বেতন স্কেল বা সমতুল্য CTC শর্ত পূরণ করতে হতে পারে। যেখানে CTC যোগ্যতা দাবি করা হয়, সেখানে ফর্ম 16 এবং সহায়ক বেতনের প্রমাণ প্রয়োজন হতে পারে।
আবেদন ফি
| শ্রেণি | ফি |
|---|---|
| সাধারণ / OBC | প্রতি আবেদনে ₹1,000 |
| SC / ST / PwBD / EWS / প্রাক্তন সেনাকর্মী | কিছুই না |
অনলাইন পেমেন্ট গেটওয়ের মাধ্যমে ফি প্রদান করা হয়। একাধিক পদের জন্য আবেদনকারী প্রার্থীদের NPCC-এর পৃথক আবেদন নির্দেশিকা অনুসরণ করা উচিত।
নির্বাচন প্রক্রিয়া
নিয়োগের সাপেক্ষে প্রাপ্ত প্রতিক্রিয় বিচার করে NPCC নির্বাচনের পদ্ধতি নির্ধারণ করবে।
ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার অথবা NPCC দ্বারা নির্ধারিত অন্য কোনো উপযুক্ত পদ্ধতির মাধ্যমে নির্বাচন হতে পারে। যতক্ষণ না NPCC আলাদাভাবে কোনো লিখিত পরীক্ষার ঘোষণা করে, ততক্ষণ প্রার্থীদের লিখিত পরীক্ষা হবে বলে ধরে নেওয়া উচিত নয়।
নির্বাচিত প্রার্থীরা এক বছরের প্রবেশন কালের মধ্যে দিয়ে যাবেন এবং নথি যাচাইকরণ ও শারীরিক সুস্থতার প্রয়োজনীয়তার সাপেক্ষে নিয়োগ করা হবে।
গুরুত্বপূর্ণ তারিখসমূহ
| ঘটনা | তারিখ |
|---|---|
| নিয়োগ প্রকাশিত / বিজ্ঞাপন জারি হয়েছে | 30–31 অক্টোবর 2026 চক্র |
| অনলাইন আবেদন শুরু | 1 নভেম্বর 2026, 10:00 AM |
| আবেদনের শেষ তারিখ | 22 নভেম্বর 2026, 11:59 PM |
| যোগ্যতা নির্ধারণের কাট-অফ | 30 সেপ্টেম্বর 2026 |
| নির্বাচন সময়সূচী | NPCC দ্বারা ঘোষণা করা হবে |
NPCC নিয়মিত অফিসার নিয়োগ 2026-এর জন্য কীভাবে আবেদন করবেন
- অফিসিয়াল NPCC বিজ্ঞাপনটি পড়ুন এবং আপনার যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, বয়স এবং সংরক্ষণ বিভাগের সাথে মিলে যায় এমন সঠিক পদটি চিহ্নিত করুন।
- অফিসিয়াল শর্তাবলীর সাথে আপনার ব্যক্তিগত তুলনা সংগঠিত করতে যোগ্যতা প্রাক-যাচাই ব্যবহার করুন।
- আপনার বয়স যাচাই করুন30সেপ্টেম্বর2026ব্যবহার করেবয়স ক্যালকুলেটর.
- যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, বর্তমান কর্মসংস্থান, বিভাগ এবং বেতন-স্কেল/CTC এর প্রমাণ প্রস্তুত করুন। সরকারি চাকরির নথিপত্র চেকলিস্ট ফাইলের সেট গোছাতে সাহায্য করতে পারে।
- NPCC অনলাইন আবেদন পোর্টাল-এ 1 নভেম্বর 2026 তারিখে বা তার পরে 10:00 AM-এ খুলুন।
- নির্বাচিত পদের জন্য নিবন্ধন করুন এবং ফর্মটি পূরণ করুন, আপনার রেকর্ড দ্বারা সমর্থিত যোগ্যতা এবং উত্তর-যোগ্যতা অভিজ্ঞতা সঠিকভাবে লিখুন।
- প্রয়োজনীয় শংসাপত্র, ফটোগ্রাফ/স্বাক্ষর এবং বিভাগের নথিপত্র নির্ধারিত বিন্যাসে আপলোড করুন।
- আপনি যদি অব্যাহতিপ্রাপ্ত বিভাগে না থাকেন তবে প্রযোজ্য ₹1,000 ফি প্রদান করুন।
- আবেদনটি সাবধানে পর্যালোচনা করুন এবং 22 নভেম্বর 2026 তারিখে 11:59 PM-এর মধ্যে জমা দিন।
- জমা দেওয়া আবেদন এবং পেমেন্টের স্বীকৃতি সংরক্ষণ করুন।
- যদি শর্টলিষ্ট করা হয়, তবে আসল নথি, অভিজ্ঞতার প্রমাণ, বেতনের প্রমাণ, বিভাগের শংসাপত্র এবং NOC/রিলিভিং নথিপত্র প্রস্তুত করতে সরকারি চাকরির নথি যাচাইকরণ নির্দেশিকা ব্যবহার করুন।
যেসব নথি প্রস্তুত রাখতে হবে
প্রার্থীদের জন্ম তারিখের প্রমাণ, যোগ্যতা অর্জনকারী ডিগ্রি/পেশাগত যোগ্যতা, মার্কশিট, উত্তর-যোগ্যতা অভিজ্ঞতার শংসাপত্র, বর্তমান কর্মসংস্থানের রেকর্ড, প্রযোজ্য ক্ষেত্রে বিভাগ/EWS/PwBD/প্রাক্তন সেনাসদস্য শংসাপত্র, সাম্প্রতিক ফটোগ্রাফ/স্বাক্ষর এবং ফি প্রদানের প্রমাণ প্রস্তুত রাখা উচিত।
বেসরকারি খাত বা সংহত-পারিশ্রমিক CTC শর্তের উপর নির্ভরশীল প্রার্থীদের NPCC দ্বারা নির্দিষ্ট করা প্রয়োজনীয় বেতনের প্রমাণ / ফর্ম 16 নথিপত্রও রাখতে হবে।
প্রার্থীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ নোট
- এটি নিয়মিত অফিসার নিয়োগ, আলাদা স্বল্পমেয়াদী NPCC চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ নয়।
- প্রতিটি পদের জন্য উল্লেখযোগ্য প্রাসঙ্গিক উত্তর-যোগ্যতা অভিজ্ঞতা প্রয়োজন।
- 12 শূন্যপদগুলি সাতটি পোস্ট বিভাগে ছড়িয়ে আছে; প্রতিটি বিভাগে অনারক্ষিত শূন্যপদ নেই।
- সম্মিলিত বেতনের ক্ষেত্রগুলিকে একটি সাধারণ বেতন স্কেল হিসেবে গণ্য করা উচিত নয় কারণ E-1, E-2 এবং E-6 গ্রেডগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে আলাদা।
- NPCC শূন্যপদের সংখ্যা বাড়াতে বা কমাতে পারে।
- নির্বাচিত অফিসারদের ভারতের যেকোনো জায়গায় বা বিদেশে পোস্টিং দেওয়া হতে পারে।
- সরকারি/PSU কর্মচারীদের NPCC-এর সঠিক-চ্যানেল/NOC নির্দেশাবলী অনুসরণ করা উচিত।
- সংশোধনী, নির্বাচন বিজ্ঞপ্তি এবং ইন্টারভিউ নির্দেশাবলীর জন্য অফিসিয়াল NPCC ওয়েবসাইটটি পর্যবেক্ষণ করুন।
সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী
NPCC নিয়মিত অফিসার নিয়োগ 2026-এ কতগুলি শূন্যপদ রয়েছে?
জেনারেল ম্যানেজার, ম্যানেজার এবং ডেপুটি ম্যানেজার পদ মিলিয়ে মোট 12 টি নিয়মিত অফিসারের শূন্যপদ রয়েছে।
অনলাইন আবেদন কখন শুরু হবে?
অনলাইন আবেদন পোর্টালটি 1 নভেম্বর 2026 তারিখে 10:00 AM সময়ে খোলার কথা রয়েছে।
আবেদনের শেষ তারিখ কবে?
আবেদনগুলি 22 নভেম্বর 2026 তারিখে 11:59 PM সময়ে বন্ধ হবে।
এটি কি নিয়মিত নাকি চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ?
এই নিয়োগ প্রক্রিয়াটি নিয়মিত অফিসার নিয়োগ-এর জন্য। এটি NPCC-এর স্বল্পমেয়াদী চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ থেকে আলাদা।
বয়সসীমা কত?
প্রযোজ্য ছাড়ের আগে, জেনারেল ম্যানেজারের জন্য সর্বোচ্চ বয়স 50 বছর, ম্যানেজার পদের জন্য 35 বছর এবং ডেপুটি ম্যানেজার পদের জন্য 30 বছর।
আবেদন ফি কত?
জেনারেল এবং OBC প্রার্থীরা প্রতি আবেদন ₹1,000 ফি প্রদান করবেন। SC, ST, PwBD, EWS এবং প্রাক্তন সেনাসদস্য প্রার্থীরা অব্যাহতিপ্রাপ্ত।
বেতন স্কেল কত?
বেতন ডেপুটি ম্যানেজারের জন্য ₹40,000 থেকে ₹1,40,000 থেকে শুরু করে জেনারেল ম্যানেজার (HR) পদের জন্য ₹90,000 থেকে ₹2,40,000 পর্যন্ত।
NPCC প্রার্থীদের কীভাবে নির্বাচন করবে?
নিয়োগের সাড়া পাওয়ার উপর নির্ভর করে NPCC একটি ব্যক্তিগত ইন্টারভিউ বা অন্য কোনো উপযুক্ত নির্বাচন পদ্ধতি ব্যবহার করতে পারে।
গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্ক
| রিসোর্স | লিঙ্ক |
|---|---|
| NPCC অফিসিয়াল ওয়েবসাইট | খুলুন NPCC |
| অফিসিয়াল নিয়োগ বিজ্ঞাপন | খুলুন NPCC নিয়মিত অফিসার বিজ্ঞাপন |
| অনলাইন আবেদন পোর্টাল | খুলুন NPCC আবেদন পোর্টাল |
| বয়স ক্যালকুলেটর | বয়স যাচাই করুন |
| যোগ্যতা প্রাক-যাচাই | যোগ্যতা যাচাই করুন |
| নথিপত্র চেকলিস্ট | নথিপত্র প্রস্তুত করুন |