National Projects Construction Corporation Limited ମାନବ ସମ୍ବଳ, ଅର୍ଥ, ସୂଚନା ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା, ରାଜଭାଷା ଏବଂ ଆଇନ ବିଭାଗରେ 12 ଅଧିକାରୀ-ସ୍ତରୀୟ ଖାଲି ପଦବୀ ପାଇଁ ଏକ ନୂତନ ନିୟମିତ ନିଯୁକ୍ତି ଘୋଷଣା କରିଛି। ଏହି ନିଯୁକ୍ତିରେ ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର, ମ୍ୟାନେଜର ଏବଂ ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜର ପଦବୀ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ, ଯାହା ପାଇଁ ଅନଲାଇନ ଆବେଦନ 1 ନଭେମ୍ବରରୁ 22 ନଭେମ୍ବର 2026 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ହୋଇଛି। ଏଗୁଡ଼ିକ ପ୍ରବେଶ-ସ୍ତରର ପଦବୀ ନୁହେଁ, ବରଂ ଅଭିଜ୍ଞତା ଆଧାରିତ ପଦବୀ ଅଟେ: ଆବଶ୍ୟକୀୟ ପୋଷ୍ଟ-କ୍ଵାଲିଫିକେସନ୍ ଅଭିଜ୍ଞତା ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜର (ଅର୍ଥ) ପାଇଁ ତିନି ବର୍ଷରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର (HR) ପାଇଁ ଅଠର ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ରହିଛି। ଦରମା ସ୍କେଲ ମଧ୍ୟ ଗ୍ରେଡ୍ ଅନୁଯାୟୀ ବହୁତ ପାର୍ଥକ୍ୟ ରହିଛି, ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ ପାଇଁ ₹40,000–₹1,40,000 ରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର ପଦବୀ ପାଇଁ ₹90,000–₹2,40,000 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ। ଯୋଗ୍ୟତା ପାଇଁ କଟ୍-ଅଫ୍ ତାରିଖ 30 ସେପ୍ଟେମ୍ବର 2026 ଅଟେ ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସର୍ବାଧିକ ବୟସ ସୀମା ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ରିହାତି ପୂର୍ବରୁ ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର ପାଇଁ 50 ବର୍ଷ, ମ୍ୟାନେଜର ପଦବୀ ପାଇଁ 35 ବର୍ଷ ଏବଂ ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜର ପାଇଁ 30 ବର୍ଷ ଅଟେ। NPCC ସାଂଗଠନିକ ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ ନିର୍ବାଚିତ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ଭାରତ କିମ୍ବା ବିଦେଶରେ ଯେକୌଣସି ସ୍ଥାନରେ ନିଯୁକ୍ତ କରିପାରିବେ। ତେଣୁ, ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ କେବଳ ସେମାନଙ୍କ ଡିଗ୍ରୀ କିମ୍ବା ବୃତ୍ତିଗତ ଯୋଗ୍ୟତା ନୁହେଁ, ବରଂ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ବର୍ଷର ସମ୍ପୃକ୍ତ ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଦରମା-ସ୍କେଲ/CTC ସର୍ତ୍ତାବଳୀକୁ ମଧ୍ୟ ଶୁଳ୍କ ପୈଠ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଉଚିତ୍। ଏହା ଏକ ନିୟମିତ PSU ନିଯୁକ୍ତି ଯେଉଁଥିରେ ଏକ ବର୍ଷର ପ୍ରବେଶକାଳ (probation) ରହିଛି, ଯାହା 31 ଅକ୍ଟୋବରରେ ଶେଷ ହେଉଥିବା ପୃଥକ NPCC ସ୍ୱଳ୍ପମିଆਦੀ ଚୁକ୍ତିନାମା ଅଭିଯାନ ନୁହେଁ।
ନିଯୁକ୍ତିର ସାରାଂଶ
| ବିବରଣୀ | ବିବରଣୀ |
|---|---|
| ସଂସ୍ଥା | National Projects Construction Corporation Limited (NPCC) |
| ନିଯୁକ୍ତିର ପ୍ରକୃତି | ନିୟମିତ ଅଧିକାରୀ ନିଯୁକ୍ତି |
| ବିଜ୍ଞାପନ ସଂଖ୍ୟା | NPCC/ନିୟମିତ/HR/ଅର୍ଥ/IT/ରାଜଭାଷା/ଆଇନ/ଅକ୍ଟୋ./2026 |
| ମୋଟ ଖାଲି ପଦ | 12 |
| ପଦବୀ | ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର, ମ୍ୟାନେଜର ଏବଂ ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜର ଭୂମିକା |
| ବିଷୟ (Disciplines) | HR, ଅର୍ଥ, IT, ରାଜଭାଷା ଏବଂ ଆଇନ |
| ଆବେଦନ ପ୍ରଣାଳୀ | ଅନଲାଇନ୍ |
| ଆବେଦନ ଆରମ୍ଭ | 1 ନଭେମ୍ବର 2026, 10:00 AM |
| ଶେଷ ତାରିଖ | 22 ନଭେମ୍ବର 2026, 11:59 PM |
| ଯୋଗ୍ୟତା କଟ୍-ଅଫ୍ | 30 ସେପ୍ଟେମ୍ବର 2026 |
| ପ୍ରବେଶକାଳ (Probation) | 1 ବର୍ଷ |
| ନିଯୁକ୍ତି (Posting) | ଭାରତରେ NPCC କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ; ବିଦେଶରେ ମଧ୍ୟ ନିଯୁକ୍ତି ଆବଶ୍ୟକ ହୋଇପାରେ |
ଖାଲି ପଦବୀର ବିବରଣୀ
| ପଦ | ବର୍ଗ ଅନୁଯାୟୀ ବିଭାଜନ | ଖାଲି ପଦ | ଦରମା ସ୍କେଲ |
|---|---|---|---|
| ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର (HR) | UR 1 | 1 | E-6: ₹90,000–₹2,40,000 |
| ମ୍ୟାନେଜର (ଅର୍ଥ) | ST 1 | 1 | E-2: ₹50,000–₹1,60,000 |
| ମ୍ୟାନେଜର (HR) | OBC-NCL 2; ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ପଦବୀ ମଧ୍ୟରେ 1 PwBD ସଂରକ୍ଷଣ | 2 | E-2: ₹50,000–₹1,60,000 |
| ମ୍ୟାନେଜର (IT) | UR 1, OBC-NCL 1 | 2 | E-2: ₹50,000–₹1,60,000 |
| ମ୍ୟାନେଜର (ରାଜଭାଷା) | OBC-NCL 1 | 1 | E-2: ₹50,000–₹1,60,000 |
| ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜର (ଅର୍ଥ) | OBC-NCL 2, ST 1, EWS 1; ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ପଦବୀ ମଧ୍ୟରେ 1 PwBD ସଂରକ୍ଷଣ | 4 | E-1: ₹40,000–₹1,40,000 |
| ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜର (ଆଇନ) | OBC-NCL 1 | 1 | E-1: ₹40,000–₹1,40,000 |
| ମୋଟ | 12 |
PwBD ସଂରକ୍ଷଣ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ମୋଟ ସଂଖ୍ୟା ମଧ୍ୟରେ ସମାନ୍ତରାଳ ଅଟେ ଏବଂ ଏହାକୁ ପଦବୀ ସଂଖ୍ୟାରେ ପୁନର୍ବାର ଯୋଡା ଯିବ ନାହିଁ।
ଯୋଗ୍ୟତା / ଶିକ୍ଷାଗତ ଯୋଗ୍ୟତା
ଯୋଗ୍ୟତା ପଦବୀ-ନିର୍ଦ୍ଧିଷ୍ଟ ଅଟେ। ସଂକ୍ଷେପରେ:
- ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର / ମ୍ୟାନେଜର HR: ସମ୍ପୃକ୍ତ MBA, ପୋଷ୍ଟଗ୍ରାଜୁଏଟ୍ ଡିଗ୍ରୀ କିମ୍ବା HR / ପର୍ସନେଲ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟରେ ପୋଷ୍ଟଗ୍ରାଜୁଏଟ୍ ଡିପ୍ଲୋମା।
- ମ୍ୟାନେଜର / ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜର ଅର୍ଥ: CA, CMA କିମ୍ବା MBA (ଅର୍ଥ)।
- ମ୍ୟାନେଜର IT: କମ୍ପ୍ୟୁଟର ସାଇନ୍ସରେ B.E. / IT କିମ୍ବା MCA।
- ମ୍ୟାନେଜର ରାଜଭାଷା: ଡିଗ୍ରୀ ସ୍ତରରେ ଇଂରାଜୀ ସହିତ ହିନ୍ଦୀରେ ମାଷ୍ଟର ଡିଗ୍ରୀ କିମ୍ବା ସମକକ୍ଷ।
- ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜର ଆଇନ: ଆବଶ୍ୟକୀୟ ବୃତ୍ତିଗତ ସ୍ଥିତି ସହିତ ସ୍ୱୀକୃତିପ୍ରାପ୍ତ ଆଇନ ଡିଗ୍ରୀ।
ପ୍ରତ୍ୟେକ ପଦବୀ ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ପୋଷ୍ଟ-କ୍ଵାଲିଫିକେସନ୍ ଅଭିଜ୍ଞତା ଆବଶ୍ୟକ, ଯାହା 3 ରୁ 18 ବର୍ଷ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ରହିଛି। ଆବେଦନ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ NPCC ବିଜ୍ଞାପନରେ ଥିବା ସଠିକ୍ ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଦରମା-ସ୍କେଲ/CTC ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ପଢିବା ଉଚିତ୍।
ବୟସ ସୀମା
ବୟସ ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞତା 30 ସେପ୍ଟେମ୍ବର 2026 ତାରିଖ ଅନୁଯାୟୀ ଗଣନା କରାଯାଇଛି।
| ପଦବୀ ସ୍ତର | ସର୍ବାଧିକ ବୟସ |
|---|---|
| ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର (HR) | 50 ବର୍ଷ |
| ମ୍ୟାନେଜର ପଦବୀ | 35 ବର୍ଷ |
| ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜର ପଦବୀ | 30 ବର୍ଷ |
SC/ST ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ 5 ବର୍ଷର ରିହାତି ଏବଂ OBC-NCL ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ 3 ବର୍ଷର ରିହାତି ପାଆନ୍ତି। PwBD ଏବଂ ପୂର୍ବତନ ସୈନିକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ରିହାତି ଭାରତ ସରକାରଙ୍କ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ। ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ଅନୁଯାୟୀ ସାଧାରଣ ଉପର ବୟସ ସୀମା ବାଧକ ଅଧୀନରେ ନୁହଁନ୍ତି।
ब୍ୟବହାର କରନ୍ତୁରିଗାଲ୍ ନୌକ୍ରି ବୟସ କ୍ୟାଲକୁଲେଟର୍ସହିତ30ସେପ୍ଟେମ୍ବର2026ଏକ ଶୀଘ୍ର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଯାଞ୍ଚ ପାଇଁ କଟ୍-ଅଫ୍ ତାରିଖ ଭାବରେ।
ଅଭିଜ୍ଞତା ଆବଶ୍ୟକତା
| ପଦ | ସର୍ବନିମ୍ନ ସମ୍ପୃକ୍ତ ପୋଷ୍ଟ-କ୍ଵାଲିଫିକେସନ୍ ଅଭିଜ୍ଞତା |
|---|---|
| ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର (HR) | 18 ବର୍ଷ |
| ମ୍ୟାନେଜର (ଅର୍ଥ) | 8 ବର୍ଷ |
| ମ୍ୟାନେଜର (HR) | 8 ବର୍ଷ |
| ମ୍ୟାନେଜର (IT) | 8 ବର୍ଷ |
| ମ୍ୟାନେଜର (ରାଜଭାଷା) | 8 ବର୍ଷ |
| ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜର (ଅର୍ଥ) | 3 ବର୍ଷ |
| ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜର (ଆଇନ) | 4 ବର୍ଷ |
ଚାକିରି କରୁଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀ ଏବଂ ଘରୋଇ/ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ସେକ୍ଟରର ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ପରବର୍ତ୍ତୀ-ନିମ୍ନ ଦରମା-ସ୍କେଲ କିମ୍ବା ସମକକ୍ଷ CTC ସର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରିବାକୁ ପଡିପାରେ। ଯେଉଁଠାରେ CTC ଯୋଗ୍ୟତା ଦାବି କରାଯାଇଛି ସେଠାରେ ଫର୍ମ 16 ଏବଂ ସମର୍ଥନକାରୀ ଦରମା ପ୍ରମାଣ ଆବଶ୍ୟକ ହୋଇପାରେ।
ଆବେଦନ ଶୁଳ୍କ
| ଶ୍ରେଣୀ | ଶୁଳ୍କ |
|---|---|
| ସାଧାରଣ / OBC | ପ୍ରତି ଆବେଦନ ₹1,000 |
| SC / ST / PwBD / EWS / ପୂର୍ବତନ ସୈନିକ | ଶୂନ୍ୟ (Nil) |
ଶୁଳ୍କ ଅନଲାଇନ ପେମେଣ୍ଟ ଗେଟୱେ ମାଧ୍ୟମରେ ଦିଆଯାଏ। ଏକାଧିକ ପଦବୀ ପାଇଁ ଆବେଦନ କରୁଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ NPCC ର ପୃଥକ-ଆବେଦନ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ଅନୁସରଣ କରିବା ଉଚିତ୍।
ନିର୍ବାଚନ ପ୍ରକ୍ରିୟା
NPCC ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଆସୁଥିବା ଆବେଦନକୁ ବିଚାର କରି ନିର୍ବାଚନ ପଦ୍ଧତି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବ।
ନିର୍ବାଚନ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସାକ୍ଷାତକାର କିମ୍ବା NPCC ଦ୍ୱାରା ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ଅନ୍ୟ କୌଣସି ଉପଯୁକ୍ତ ପଦ୍ଧତି ମାଧ୍ୟମରେ ହୋଇପାରେ। ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷା ହେବ ବୋଲି ଭାବିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ ଯେପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ NPCC ଏହାକୁ ପୃଥକ ଭାବେ ଘୋଷଣା ନ କରନ୍ତି।
ନିର୍ବାଚିତ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଏକ ବର୍ଷର ପ୍ରବେଶକାଳ (probation period) ଅତିବାହିତ କରିବେ, ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ଦଲିଲ ଯାଞ୍ଚ ଏବଂ ଚିକିତ୍ସା ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଫିଟନେସ ଆବଶ୍ୟକତା ଅଧୀନରେ ରହିବ।
ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ତାରିଖ
| ଘଟଣା | ତାରିଖ |
|---|---|
| ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକାଶ / ବିଜ୍ଞାପନ ଜାରି | 30–31 ଅକ୍ଟୋବର 2026 ଚକ୍ର |
| ଅନଲାଇନ ଆବେଦନ ଆରମ୍ଭ | 1 ନଭେମ୍ବର 2026, 10:00 AM |
| ଆବେଦନ କରିବାର ଶେଷ ତାରିଖ | 22 ନଭେମ୍ବର 2026, 11:59 PM |
| ଯୋଗ୍ୟତା କଟ୍-ଅଫ୍ | 30 ସେପ୍ଟେମ୍ବର 2026 |
| ନିର୍ବାଚନ କାର୍ଯ୍ୟସୂଚୀ | NPCC ଦ୍ୱାରା ଘୋଷଣା କରାଯିବ |
NPCC ନିୟମିତ ଅଧିକାରୀ ନିଯୁକ୍ତି 2026 ପାଇଁ କିପରି ଆବେଦନ କରିବେ
- ସରକାରୀ NPCC ବିଜ୍ଞାପନ ପଢନ୍ତୁ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କର ଯୋଗ୍ୟତା, ଅଭିଜ୍ଞତା, ବୟସ ଏବଂ ସଂରକ୍ଷଣ ବର୍ଗ ସହିତ ମେଳ ଖାଉଥିବା ସଠିକ୍ ପଦବୀ ଚିହ୍ନଟ କରନ୍ତୁ।
- ଆଧିକାରିକ ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ସହିତ ଆପଣଙ୍କର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ତୁଳନାକୁ ସଜାଡ଼ିବା ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟତା Pre-check ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ।
- ଏହାକୁ ଆଧାର କରି ଆପଣଙ୍କ ବୟସ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ30ସେପ୍ଟେମ୍ବର2026ଏହାକୁ ବ୍ୟବହାର କରିବୟସ କ୍ୟାଲକୁଲେଟର.
- ଯୋଗ୍ୟତା, ଅଭିଜ୍ଞତା, ବର୍ତ୍ତମାନର ନିଯୁକ୍ତି, ବର୍ଗ ଏବଂ ଦରମା ସ୍କେଲ/CTC ର ପ୍ରମାଣ ପ୍ରସ୍ତୁତ ରଖନ୍ତୁ। ସରକାରୀ ଚାକିରି ଦଲିଲ ଚେକଲିଷ୍ଟ ଆପଣଙ୍କୁ ଫାଇଲ ସେଟ୍ ସଜାଡ଼ିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ।
- ଖୋଲନ୍ତୁNPCCଅନଲାଇନ୍ ଆବେଦନ ପୋର୍ଟାଲ୍ଠାରୁ କିମ୍ବା ପରେ1ନଭେମ୍ବର2026ରେ10:00 AM.
- ନିର୍ବାଚିତ ପଦବୀ ପାଇଁ ପଞ୍ଜୀକରଣ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଆବେଦନ ଫର୍ମ ପୂରଣ କରନ୍ତୁ, ଆପଣଙ୍କ ରେକର୍ଡ ଦ୍ୱାରା ସମର୍ଥିତ ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ପୋଷ୍ଟ-ଯୋଗ୍ୟତା ଅଭିଜ୍ଞତା ପ୍ରବେଶ କରନ୍ତୁ।
- ଆବଶ୍ୟକୀୟ ପ୍ରମାଣପତ୍ର, ଫଟୋଗ୍ରାଫ/ଦସ୍ତଖତ ଏବଂ ବର୍ଗ ଦଲିଲଗୁଡ଼ିକୁ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ଫର୍ମାଟରେ ଅପଲୋଡ୍ କରନ୍ତୁ।
- ଯଦି ଆପଣ କୌଣସି ରିହାତି ବର୍ଗରେ ନାହାଁନ୍ତି, ତେବେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ₹1,000 ଶୁଳ୍କ ପୈଠ କରନ୍ତୁ।
- ଆବେଦନଟିକୁ ଭଲ ଭାବରେ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଏହାକୁ ଦାଖଲ କରନ୍ତୁ22ନଭେମ୍ବର2026ସମୟରେ11:59 PM.
- ଦାଖଲ କରାଯାଇଥିବା ଆବେଦନ ଏବଂ ଶୁଳ୍କ ପୈଠର ସ୍ୱୀକୃତି ସଂରକ୍ଷଣ କରନ୍ତୁ।
- ଯଦି ସର୍ଟଲିଷ୍ଟ ହୁଅନ୍ତି, ତେବେ ମୂଳ ପ୍ରମାଣପତ୍ର, ଅଭିଜ୍ଞତାର ପ୍ରମାଣ, ଦରମା ପ୍ରମାଣ, ବର୍ଗ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଏବଂ NOC/କାର୍ଯ୍ୟରୁ ମୁକ୍ତ ହେବା ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଦଲିଲଗୁଡ଼ିକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ପାଇଁ Government Job Document Verification Guide ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ।
ପ୍ରସ୍ତୁତ ରଖିବାକୁ ଥିବା ଦଲିଲଗୁଡ଼ିକ
ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଜନ୍ମ ତାରିଖର ପ୍ରମାଣ, ଯୋଗ୍ୟତା ଅର୍ଜନକାରୀ ଡିଗ୍ରୀ/ବୃତ୍ତିଗତ ଯୋଗ୍ୟତା, ମାର୍କସିଟ୍, ପୋଷ୍ଟ-ଯୋଗ୍ୟତା ଅଭିଜ୍ଞତା ପ୍ରମାଣପତ୍ର, ବର୍ତ୍ତମାନର ନିଯୁକ୍ତି ରେକର୍ଡ, ବର୍ଗ/EWS/PwBD/ପୂର୍ବତନ ସୈନିକ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଯେଉଁଠାରେ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ, ସଦ୍ୟତମ ଫଟୋଗ୍ରାଫ/ଦସ୍ତଖତ ଏବଂ ଶୁଳ୍କ ପୈଠର ପ୍ରମାଣ ପାଖରେ ରଖିବା ଉଚିତ୍।
ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ର କିମ୍ବା ସଂଯୋଜିତ ପାରିଶ୍ରମିକ CTC ସର୍ତ୍ତ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରୁଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ମଧ୍ୟ NPCC ଦ୍ୱାରା ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଦରମା ପ୍ରମାଣ / ଫର୍ମ 16 ଦଲିଲ ରଖିବା ଉଚିତ୍।
ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସୂଚନା
- ଏହା ହେଉଛି ନିୟମିତ ଅଧିକାରୀ ନିଯୁକ୍ତି, ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ସ୍ୱଳ୍ପକାଳୀନ NPCC ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ନିଯୁକ୍ତି ନୁହେଁ।
- ପ୍ରତ୍ୟେକ ପଦବୀ ପାଇଁ ଯଥେଷ୍ଟ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପୋଷ୍ଟ-ଯୋଗ୍ୟତା ଅଭିଜ୍ଞତା ଆବଶ୍ୟକ।
- 12 ଖାଲି ପଦବୀଗୁଡ଼ିକ ସାତୋଟି ପଦବୀ ବର୍ଗରେ ବିସ୍ତୃତ ହୋଇଛି; ପ୍ରତ୍ୟେକ ବର୍ଗରେ ସଂରକ୍ଷଣହୀନ (unreserved) ଖାଲି ପଦବୀ ନାହିଁ।
- ସଂଯୁକ୍ତ ଦରମା ବିବରଣୀକୁ ଏକ ସାଧାରଣ ଦରମା ସ୍କେଲ ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ କାରଣ E-1, E-2 ଏବଂ E-6 ଗ୍ରେଡ୍ ଗୁଡ଼ିକ ମୌଳିକ ଭାବରେ ଭିନ୍ନ ଅଟେ।
- NPCC ଖାଲି ପଦବୀ ସଂଖ୍ୟା ବଢାଇ କିମ୍ବା କମାଇ ପାରନ୍ତି।
- ନିର୍ବାଚିତ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ଭାରତ କିମ୍ବା ବିଦେଶରେ ଯେକୌଣସି ସ୍ଥାନରେ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଇପାରେ।
- ସରକାରୀ/PSU କର୍ମଚାରୀମାନେ NPCC ର ସଠିକ୍-ମାଧ୍ୟମ/NOC ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ଅନୁସରଣ କରିବା ଉଚିତ୍।
- ସଂଶୋଧନୀ, ନିର୍ବାଚନ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଏବଂ ସାକ୍ଷାତକାର ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ପାଇଁ ଅଫିସିଆଲ୍ NPCC ୱେବସାଇଟ୍ ଉପରେ ନଜର ରଖନ୍ତୁ।
ସାଧାରଣତଃ ପଚରାଯାଉଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ (FAQs)
NPCC ନିୟମିତ ଅଧିକାରୀ ନିଯୁକ୍ତି 2026 ରେ କେତେଟି ଖାଲି ପଦବୀ ଉପଲବ୍ଧ ଅଛି?
ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର, ମ୍ୟାନେଜର ଏବଂ ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜର ପଦବୀରେ ସମୁଦାୟ 12 ନିୟମିତ ଅଧିକାରୀ ଖାଲି ପଦବୀ ରହିଛି।
ଅନଲାଇନ୍ ଆବେଦନ କେବେ ଆରମ୍ଭ ହେବ?
ଅନଲାଇନ୍ ଆବେଦନ ପୋର୍ଟାଲ 1 ନଭେମ୍ବର 2026 ତାରିଖ 10:00 AM ସମୟରେ ଖୋଲିବ ବୋଲି ସ୍ଥିର ହୋଇଛି।
ଆବେଦନ କରିବାର ଶେଷ ତାରିଖ କେବେ?
ଆବେଦନ 22 ନଭେମ୍ବର 2026 ତାରିଖ 11:59 PM ସମୟରେ ବନ୍ଦ ହେବ।
ଏହା କଣ ଏକ ନିୟମିତ କିମ୍ବା ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ନିଯୁକ୍ତି?
ଏହି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପ୍ରକ୍ରିୟାଟି ନିୟମିତ ଅଧିକାରୀ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଅଟେ। ଏହା NPCC ର ସ୍ୱଳ୍ପକାଳୀନ ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ନିଯୁକ୍ତିଠାରୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭିନ୍ନ।
ବୟସ ସୀମା କେତେ?
ଉପର ବୟସ ସୀମା ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର ପାଇଁ 50 ବର୍ଷ, ମ୍ୟାନେଜର ପଦବୀ ପାଇଁ 35 ବର୍ଷ ଏବଂ ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜର ପଦବୀ ପାଇଁ 30 ବର୍ଷ ଅଟେ, ଯାହା ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ରିହାତି ପୂର୍ବରୁ ଗଣନା କରାଯାଇଛି।
ଆବେଦନ ଶୁଳ୍କ କେତେ?
ଜେନେରାଲ ଏବଂ OBC ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ପ୍ରତି ଆବେଦନ ପିଛା ₹1,000 ଶୁଳ୍କ ଦେବେ। SC, ST, PwBD, EWS ଏବଂ ପୂର୍ବତନ ସୈନିକ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଶୁଳ୍କମୁକ୍ତ ଅଟନ୍ତି।
ଦରମା ସ୍କେଲ କେତେ?
ଦରମା ଡେପୁଟି ମ୍ୟାନେଜର ପାଇଁ ₹40,000–₹1,40,000 ଠାରୁ ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର (HR) ପାଇଁ ₹90,000–₹2,40,000 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ରହିଛି।
NPCC କିପରି ପ୍ରାର୍ଥୀ ଚୟନ କରିବ?
ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଆସୁଥିବା ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି NPCC ଏକ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସାକ୍ଷାତକାର କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ କୌଣସି ଉପଯୁକ୍ତ ଚୟନ ପଦ୍ଧତି ବ୍ୟବହାର କରିପାରନ୍ତି।
ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଲିଙ୍କ୍
| ସମ୍ବଳ | ଲିଙ୍କ |
|---|---|
| NPCC ଅଫିସିଆଲ୍ ୱେବସାଇଟ୍ | ଖୋଲନ୍ତୁ NPCC |
| ଅଫିସିଆଲ୍ ନିଯୁକ୍ତି ବିଜ୍ଞାପନ | ଖୋଲନ୍ତୁ NPCC ନିୟମିତ ଅଧିକାରୀ ବିଜ୍ଞାପନ |
| ଅନଲାଇନ୍ ଆବେଦନ ପୋର୍ଟାଲ | ଖୋଲନ୍ତୁ NPCC ଆବେଦନ ପୋର୍ଟାଲ |
| ବୟସ କ୍ୟାଲକୁଲେଟର | ବୟସ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ |
| ଯୋଗ୍ୟତା ପୂର୍ବ-ଯାଞ୍ଚ | ଯୋଗ୍ୟତା ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ |
| ଦଲିଲ ଚେକ୍ଲିଷ୍ଟ | ଦଲିଲ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରନ୍ତୁ |